به گزارش خبرگزاری شبستان از بیرجند، حجت الاسلام رضایی عصر روز گذشته (15 دی) در همایش گزینشگران خراسان جنوبی تصریح کرد: اطلاع رسانی و شفاف سازی برای متقاضیان یکی از مهمترین عوامل جلوگیری از ایجاد نارضایتی است که لازمه این اطلاع رسانی و شفاف سازی تسلط بر بخش نامه‌ها، آیین نامه‌ها و دستورالعمل ها است.
وی با بیان اینکه ملاک عمل در دستگاه‌ها باید عمل به قانون و پایبندی به آن باشد، اظهار کرد: بهترین ابزار برای بررسی وضعیت حال فعلی افراد، تحقیق، بررسی، مصاحبه و روش‌های فعلی گزینش است اما نباید در این وضعیت ماند بلکه باید در جهت رشد کیفی گزینش نیز تلاش کرد.
حجت الاسلام رضایی اضافه کرد: محققان باید بدون توجه به علایق و سلایق شخصی نسبت به گزینش افراد اقدام کنند و در پایبندی به اصل رازداری در جهت حفظ آبروی افراد نیز بکوشند.
وی نقش هدایتگری را یکی دیگر از موارد بسیار مهم در امر گزینش دانست و افزود: گزینشگران رسالتی خطیر و مقدس بر عهده دارند چرا که برخی مواقع اقداماتی که در این حوزه صورت می‌گیرد، زندگی افراد را دچار دگرگونی می‌کند.
مدیر کل بررسی و صلاحیت هیات عالی گزینش کشور، منشاء و منبع اخبار در تحقیق افراد را بسیار مهم ذکر کرد و ادامه داد: محققان به منبع اخباری که می‌گیرند باید توجه کنند چرا که اگر منابع مورد استفاده وثوق و مطمئن نباشند نه تنها در دنیا بلکه در آخرت نیز دچار عذاب و گرفتاری خواهیم شد.
وی حوصله در رسیدگی مجدد به پرونده‌ها را بسیار تاثیر گذار دانست و با بیان اینکه باید به دقت به دغدغه‌های متقاضیان توجه شود، یادآور شد: در برخی مواقع ممکن است ارزیاب اشتباه کرده باشد از این رو لازم است با صرف وقت و حوصله کافی به شکایات و اعتراضات نیز رسیدگی شود تا حق احدی در این زمینه تضییع نشود.
پایان پیام/
نظر شما