خبرگزاری شبستان، جهان اسلام: دیوان دادگستری اتحادیه اروپا روز پنجشنبه (21 مهر 1401) بابی توجهی آشکار به حق زنان مسلمان برای داشتن حجاب، تصمیمی مبنی بر ممنوعیت حجاب کارمندان در محل کار صادر شد.
در آخرین حکم دیوان دادگستری آمده است: شرکت ها در این مجموعه می توانند ممنوعیت حجاب را تازمانی که ممنوعیت کلی تبیعض بین کارمندان قائل نشود، اجرا کنند.
این دیوان مدعی شد که این تصمیم اگر برای همه کارکنان به طور کلی و بدون تبعیض اعمال شود، تبعیض مستقیم به شمار نمی آید.
«عربی 21» با لوئیس میگل بوئنو، سخنگوی رسمی اتحادیه اروپا در خاورمیانه و شمال آفریقا درباره تصمیم دیوان دادگستری اروپا تماس گرفت، اما نپذیرفت و گفت: ما نمی توانیم درباره تصمیمات دادگاه اظهار نظر کنیم.
تبعیض علیه زنان مسلمان
«حسام شاکر» نویسنده و تحلیلگر سیاسی دراین باره گفت: این تصمیم پوشش قانونی برای اقداماتی است که تبعیض علیه زنان مسلمان در اروپا رخ می دهد یا دسترسی آنها به فرصت های شعلی در بازار کار را به خطر می اندازد. زیرا به آنها برابری با سایر کارکنان و کارمندان زن را نمی دهد.
شاکر در گفتگوی اختصاصی با عربی 21 تاکید کرد که این تصمیم به کارفرمایان، شرکت ها و موسسات فرصت تبعیض علیه زنان مسلمان را می دهد. همچنین هوشمندانه این موضوع مطرح می شود که تعبیض وجود ندارد و تصمیم کلی در مورد نوع پوشش است. اما در واقع مربوط به ممنوعیت پوشش لباس های مورد نظر با پیشینه مذهبی به طور خاص برای زنان مسلمان است. فرصتی برای شرکت ها فراهم می شود تا کارکنان مسلمانان به دلیل انتخاب لباس با تبعیض روبه رو شوند.
آیا این تصمیم الزام آور است؟
شاکر که در یکی از کشورهای اروپایی زندگی می کند، معتقد است که این تصمیم اگرچه الزام آور نیست، اما به شرکت ها این بهانه را می دهد که نیاز به اعمال تبعیض درباره کارکنان مسلمان به طور خاص برای انتخاب لباس است. برهمین اساس، هرشرکت یا کارفرمایی می تواند به بهانه حکم دیوان دادگستری اروپا محدودیت هایی درباره لباس اعمال کند.
این نویسنده می گوید: در اینجا نه تنها فرصت های برابر و امکانات ارتقای اداری برای زنان مسلمان آسیب می بیند و به خطر می افتاد، بلکه تاثیر آنچه را که ما سقف شیشه ای می نامیم، یعنی موانع نامرئی که مانع از توانایی گروه های خاص در جامعه به ویژه زنان مسلمان برای ارتقا به سمت های اداری در موسسات و شرکت ها می شود، بزرگ می کند. بنابراین ما در اینجا از مرحله ای صحبت می کنیم که تاثیر بر بازار کار خواهد گذاشت و محیط های مشخصی تاثیر ویژه خود را خواهد داشت که در اساس مشکلات بزرگی برای زنان مسلمان در محیط کارهای مختلف می گذارد.
شاکر می گوید:این تصمیم در واقع مغرضانه به نفع کارفرمایان است و زنان آسیب دیده هستند و بار اضافی بر دوش آنها گذاشته می شود.
این نویسنده می گوید این تصمیم با وجود مشکل واقعی در تعدادی از محیط های اروپایی درمورد جذب زنان مسلمان در بازار کار به طور برابر مورد توجه قرار نمی گیرد و یا با آن برخورد نمی شود. این مسئله فشار مضاعف بر نسل های مسلمان در حال رشد در اروپا به ویژه دختران درباره آینده شغلی شان در بازار کار است.با اطلاع رسانی مداوم، کارفرما یا مدیریت شرکت ها و موسسات حق دارند محدودیت هایی در انتخاب لباس اعمال کنند.
این تحلیلگر سیاسی و نویسنده می گوید: خطرناکترین مسئله در این زمینه این است که اقدامات عملی برای این تصمیم تاثیر روانی بدی خواهد بود که بر نسل جوان زنان مسلمان خواهد گذاشت. زیرا آنها با مشکلات بیشتری در آینده در بازار کار، خودسازی و توانمند سازی شان در زندگی روبه روخواهند شد.
پیامدهای سیاسی این تصمیم
شاکر درباره پیامدهای سیاسی این تصمیم می گوید: مسلم است که این تصمیم پیامدهای سیاسی و اجتماعی در واقعیت اروپا دارد. از آنچه درباره «فولار» یعنی پوشش سر مورد جدل قرار می گیرد، تفکیک نمی شود. مسئله پوشش سر یک جنجال سیاسی، رسانه ای و فرهنگی در اروپاست.
شاکر هشدار می دهد که این تصمیم دیوان دادگستری به نفع گسترش اختیارات ممنوعیت و محدودیت و فرهنگ ممنوعیت به طور کلی برای مسلمان و به طور ویژه زنان مسلمان در امور دینی و انتخاب شان است که در سال های متوالی اروپا شاهد آن است.
این نویسنده می گوید: فرهنگ ممنوعیت یکی از چالش های پیش روی امروز اروپاست که عمدتا در مورد زنان مسلمان است. ما با تصمیم عالی ترین نهاد قضایی در اتحادیه اروپا مواجه هستیم که به شرکت اجازه می دهد که انتخاب های اداری خود را بر زنان مسلمانان اعمال کنند.
وی تاکید می کند: در اینجا برکسی پوشیده نیست که دیوان دادگستری اتحادیه اروپا در لوکزامبورگ با انتقاد سنتی درمورد میزان استقلال در تصمیم گیری اش مواجه است. این دیوان متشکل از قضات منصوب یا تفویض شده توسط کشورهای عضو است . این عمل بیانگر فرصتی برای تاثیرگذاری در تصمیمات قضایی است. هنگامی که قاضی از طرف دولتی فراخوانده می شود، ممکن است جهت خاضی داشته باشد یا جت گیری تفکر رایج در این دولت را بیان کند، از جمله جهت گیری تفکر حقوقی و قضایی است. این مسئله در جهت گیری حکمی که ممکن است دراین مورد یا در موارد دیگر صادر شود ، تاثیر بگذارد.
شاکر می گوید: برخی از کشورها در سطوج اجرایی، مقننه و قضایی جهت کلیشه ای به سمت ممنوعیت حرکت می کنند، یعنی سه قوه در این امر مشارکت می کنند که مورد حمایت قوه چهارم یعنی رسانه هستند. به عنوان مثال فرانسه و سایر کشورها از آن حمایت می کند.
وی هشدار داد که تصمیم دیوان دادگستری اتحادیه اروپا به گسترش دامنه سوء استفاده و اعمال تبعیض آمیز علیه زنان انگیزه می دهد.
گزینه های مسلمانان
این نویسنده درباره گزینه های مسلمانان اروپا درباره این تصمیم گفت: مسلمانان بیش از آنکه به منزله فشار باشند، در تیررس کمپین های فشار و تحریف قرار داردند. زیرا در 10 سال گذشته آسیب های جدی به نهادهای اصلی نمایندگی آنها وارد آمد.
شاکر می گوید: درست است جمعیت مسلمانان در اروپا درحال افزایش است، اما تمرکز بر تب تعقیب اجتماعی مسلمانان اروپا شامل کمپین های سیاسی و رسانه ای است، این موضوع نابرابر است. بنابراین مسلمانان در برخی از محیط ها مورد آزار و اذیت قرار می گیرند و به طور نرم در کشورهای دموکراتیک از نظر فرهنگی سرکوب می شوند و این نشان دهنده یک پیشرفت بزرگ است.
نقض ابزار قانونی
شاکر می گوید: تخلفات و تبعیض ها عمدتا با ابزارهای قانونی صورت می گیرد. این تصمیم توسط دیوان دادگستری اروپا صادر شد و تنها تایید بر این گرایش است که هرگونه تخلف و سوء استفاده نیاز به پوشش قانونی دارد.
دیوان دادگستری اروپا چه بخواد و چه نخواهد، تصمیمش به اعمال تبعیض،فشار فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی بر مسلمانان در اروپا کمک می کند و به فرصت های برابری و آزادی مذهبی و برابری فرصت ها و حتی هماهنگی اجتماعی در محیط های اروپایی که شاهد تحولات از این طریق است، کمک نمی کند.
با وجود وضعیت کنونی که مسلمانان در اروپا زندگی می کنند، شاکر معتقد است که مسلمانان باید صدای خود را بلند کرده و به طور کلی از اقدامات تبعیض آمیز شکایت کنند و به یک وضیت نظام مند توسعه یافته در جامعه مدنی نه تنها در میان مسلمانان بلکه در سطح جوامع اروپایی دست یابند تا از ارزش ها و اصولی که به بهانه های متعدد و گاه هوشمندانه زیرپا گذاشته می شود، دفاع کنند.
وی تاکید کرد: تلاش های مدنی، حقوق بشری و مطالبه گری برای نشان دادن خطر و جدیت این روند و ابعاد آن ضروری است. اما ما درک می کنیم که گزینه های این رفتار درباره مسلمانان امیدوار کننده و برابر نیست. بدترین پیام ممکن است این باشد که تشکیل پرونده شکایت در کشورهای اروپایی، فرصتی امیدوارکننده برای جبران خسارت نباشد، اما احتمال برای تعمیم و مشروعیت بخشیدن به تعرض ها و سوء استفاده ها به طور گسترده تر داده می شود.
وقتی پوپولیسم بالا می رود، راست های افراطی بالا می آیند و تنش های اجتماعی حاکم می شود، تأثیر این تصمیم ها در واقع می تواند سخت باشد. مشخص است که زنان مسلمانان مالیاتی بالاتر از این تبعیض پرداخت می کنند.
بی توجهی آشکار اروپا به حق زنان مسلمان/ پیامد تصمیم ممنوعیت حجاب در محیطهای کاری در اروپا چیست؟
تصمیم دیوان دادگستری اتحادیه اروپا مبنی بر ممنوعیت حجاب کارمندان و کارکنان در محیط های کاری پیامدهای متعددی برای زنان مسلمان در این قاره خواهد داشت.
خبرگزاری شبستان، جهان اسلام: دیوان دادگستری اتحادیه اروپا روز پنجشنبه (21 مهر 1401) بابی توجهی آشکار به حق زنان مسلمان برای داشتن حجاب، تصمیمی مبنی بر ممنوعیت حجاب کارمندان در محل کار صادر شد.
در آخرین حکم دیوان دادگستری آمده است: شرکت ها در این مجموعه می توانند ممنوعیت حجاب را تازمانی که ممنوعیت کلی تبیعض بین کارمندان قائل نشود، اجرا کنند.
این دیوان مدعی شد که این تصمیم اگر برای همه کارکنان به طور کلی و بدون تبعیض اعمال شود، تبعیض مستقیم به شمار نمی آید.
«عربی 21» با لوئیس میگل بوئنو، سخنگوی رسمی اتحادیه اروپا در خاورمیانه و شمال آفریقا درباره تصمیم دیوان دادگستری اروپا تماس گرفت، اما نپذیرفت و گفت: ما نمی توانیم درباره تصمیمات دادگاه اظهار نظر کنیم.
تبعیض علیه زنان مسلمان
«حسام شاکر» نویسنده و تحلیلگر سیاسی دراین باره گفت: این تصمیم پوشش قانونی برای اقداماتی است که تبعیض علیه زنان مسلمان در اروپا رخ می دهد یا دسترسی آنها به فرصت های شعلی در بازار کار را به خطر می اندازد. زیرا به آنها برابری با سایر کارکنان و کارمندان زن را نمی دهد.
شاکر در گفتگوی اختصاصی با عربی 21 تاکید کرد که این تصمیم به کارفرمایان، شرکت ها و موسسات فرصت تبعیض علیه زنان مسلمان را می دهد. همچنین هوشمندانه این موضوع مطرح می شود که تعبیض وجود ندارد و تصمیم کلی در مورد نوع پوشش است. اما در واقع مربوط به ممنوعیت پوشش لباس های مورد نظر با پیشینه مذهبی به طور خاص برای زنان مسلمان است. فرصتی برای شرکت ها فراهم می شود تا کارکنان مسلمانان به دلیل انتخاب لباس با تبعیض روبه رو شوند.
آیا این تصمیم الزام آور است؟
شاکر که در یکی از کشورهای اروپایی زندگی می کند، معتقد است که این تصمیم اگرچه الزام آور نیست، اما به شرکت ها این بهانه را می دهد که نیاز به اعمال تبعیض درباره کارکنان مسلمان به طور خاص برای انتخاب لباس است. برهمین اساس، هرشرکت یا کارفرمایی می تواند به بهانه حکم دیوان دادگستری اروپا محدودیت هایی درباره لباس اعمال کند.
این نویسنده می گوید: در اینجا نه تنها فرصت های برابر و امکانات ارتقای اداری برای زنان مسلمان آسیب می بیند و به خطر می افتاد، بلکه تاثیر آنچه را که ما سقف شیشه ای می نامیم، یعنی موانع نامرئی که مانع از توانایی گروه های خاص در جامعه به ویژه زنان مسلمان برای ارتقا به سمت های اداری در موسسات و شرکت ها می شود، بزرگ می کند. بنابراین ما در اینجا از مرحله ای صحبت می کنیم که تاثیر بر بازار کار خواهد گذاشت و محیط های مشخصی تاثیر ویژه خود را خواهد داشت که در اساس مشکلات بزرگی برای زنان مسلمان در محیط کارهای مختلف می گذارد.
شاکر می گوید:این تصمیم در واقع مغرضانه به نفع کارفرمایان است و زنان آسیب دیده هستند و بار اضافی بر دوش آنها گذاشته می شود.
این نویسنده می گوید این تصمیم با وجود مشکل واقعی در تعدادی از محیط های اروپایی درمورد جذب زنان مسلمان در بازار کار به طور برابر مورد توجه قرار نمی گیرد و یا با آن برخورد نمی شود. این مسئله فشار مضاعف بر نسل های مسلمان در حال رشد در اروپا به ویژه دختران درباره آینده شغلی شان در بازار کار است.با اطلاع رسانی مداوم، کارفرما یا مدیریت شرکت ها و موسسات حق دارند محدودیت هایی در انتخاب لباس اعمال کنند.
این تحلیلگر سیاسی و نویسنده می گوید: خطرناکترین مسئله در این زمینه این است که اقدامات عملی برای این تصمیم تاثیر روانی بدی خواهد بود که بر نسل جوان زنان مسلمان خواهد گذاشت. زیرا آنها با مشکلات بیشتری در آینده در بازار کار، خودسازی و توانمند سازی شان در زندگی روبه روخواهند شد.
پیامدهای سیاسی این تصمیم
شاکر درباره پیامدهای سیاسی این تصمیم می گوید: مسلم است که این تصمیم پیامدهای سیاسی و اجتماعی در واقعیت اروپا دارد. از آنچه درباره «فولار» یعنی پوشش سر مورد جدل قرار می گیرد، تفکیک نمی شود. مسئله پوشش سر یک جنجال سیاسی، رسانه ای و فرهنگی در اروپاست.
شاکر هشدار می دهد که این تصمیم دیوان دادگستری به نفع گسترش اختیارات ممنوعیت و محدودیت و فرهنگ ممنوعیت به طور کلی برای مسلمان و به طور ویژه زنان مسلمان در امور دینی و انتخاب شان است که در سال های متوالی اروپا شاهد آن است.
این نویسنده می گوید: فرهنگ ممنوعیت یکی از چالش های پیش روی امروز اروپاست که عمدتا در مورد زنان مسلمان است. ما با تصمیم عالی ترین نهاد قضایی در اتحادیه اروپا مواجه هستیم که به شرکت اجازه می دهد که انتخاب های اداری خود را بر زنان مسلمانان اعمال کنند.
وی تاکید می کند: در اینجا برکسی پوشیده نیست که دیوان دادگستری اتحادیه اروپا در لوکزامبورگ با انتقاد سنتی درمورد میزان استقلال در تصمیم گیری اش مواجه است. این دیوان متشکل از قضات منصوب یا تفویض شده توسط کشورهای عضو است . این عمل بیانگر فرصتی برای تاثیرگذاری در تصمیمات قضایی است. هنگامی که قاضی از طرف دولتی فراخوانده می شود، ممکن است جهت خاضی داشته باشد یا جت گیری تفکر رایج در این دولت را بیان کند، از جمله جهت گیری تفکر حقوقی و قضایی است. این مسئله در جهت گیری حکمی که ممکن است دراین مورد یا در موارد دیگر صادر شود ، تاثیر بگذارد.
شاکر می گوید: برخی از کشورها در سطوج اجرایی، مقننه و قضایی جهت کلیشه ای به سمت ممنوعیت حرکت می کنند، یعنی سه قوه در این امر مشارکت می کنند که مورد حمایت قوه چهارم یعنی رسانه هستند. به عنوان مثال فرانسه و سایر کشورها از آن حمایت می کند.
وی هشدار داد که تصمیم دیوان دادگستری اتحادیه اروپا به گسترش دامنه سوء استفاده و اعمال تبعیض آمیز علیه زنان انگیزه می دهد.
گزینه های مسلمانان
این نویسنده درباره گزینه های مسلمانان اروپا درباره این تصمیم گفت: مسلمانان بیش از آنکه به منزله فشار باشند، در تیررس کمپین های فشار و تحریف قرار داردند. زیرا در 10 سال گذشته آسیب های جدی به نهادهای اصلی نمایندگی آنها وارد آمد.
شاکر می گوید: درست است جمعیت مسلمانان در اروپا درحال افزایش است، اما تمرکز بر تب تعقیب اجتماعی مسلمانان اروپا شامل کمپین های سیاسی و رسانه ای است، این موضوع نابرابر است. بنابراین مسلمانان در برخی از محیط ها مورد آزار و اذیت قرار می گیرند و به طور نرم در کشورهای دموکراتیک از نظر فرهنگی سرکوب می شوند و این نشان دهنده یک توسعه فیزیکی است.
نقض ابزار قانونی
شاکر می گوید: تخلفات و تبعیض ها عمدتا با ابزارهای قانونی صورت می گیرد. این تصمیم توسط دیوان دادگستری اروپا صادر شد و تنها تایید بر این گرایش است که هرگونه تخلف و سوء استفاده نیاز به پوشش قانونی دارد.
دیوان دادگستری اروپا چه بخواد و چه نخواهد، تصمیمش به اعمال تبعیض،فشار فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی بر مسلمانان در اروپا کمک می کند و به فرصت های برابری و آزادی مذهبی و برابری فرصت ها و حتی هماهنگی اجتماعی در محیط های اروپایی که شاهد تحولات از این طریق است، کمک نمی کند.
با وجود وضعیت کنونی که مسلمانان در اروپا زندگی می کنند، شاکر معتقد است که مسلمانان باید صدای خود را بلند کرده و به طور کلی از اقدامات تبعیض آمیز شکایت کنند و به یک وضیت نظام مند توسعه یافته در جامعه مدنی نه تنها در میان مسلمانان بلکه در سطح جوامع اروپایی دست یابند تا از ارزش ها و اصولی که به بهانه های متعدد و گاه هوشمندانه زیرپا گذاشته می شود، دفاع کنند.
وی تاکید کرد: تلاش های مدنی، حقوق بشری و مطالبه گری برای نشان دادن خطر و جدیت این روند و ابعاد آن ضروری است. اما ما درک می کنیم که گزینه های این رفتار درباره مسلمانان امیدوار کننده و برابر نیست. بدترین پیام ممکن است این باشد که تشکیل پرونده شکایت در کشورهای اروپایی، فرصتی امیدوارکننده برای جبران خسارت نباشد، اما احتمال برای تعمیم و مشروعیت بخشیدن به تعرض ها و سوء استفاده ها به طور گسترده تر داده می شود.
وقتی پوپولیسم بالا می رود، راست های افراطی بالا می آیند و تنش های اجتماعی حاکم می شود، تأثیر این تصمیم ها در واقع می تواند سخت باشد. مشخص است که زنان مسلمانان مالیاتی بالاتر از این تبعیض پرداخت می کنند.
نظر شما