به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از کرمان، محمد امیرخانی، رییس سازمان بسیج کارمندان کشور، امروز(30 فروردین)در جلسه شورای عالی قشر بسیج کارمندان استان گفت: 63درصد کارمندان دستگاه های دولتی در کشور عضو رده های بسیج کارمندان هستند؛ البته تعداد بسیجیان ما در جامعه کارمندی بیش از اینها است زیرا عده ای عضو بسیج مساجد محلات هستند و اطلاعات آنان در سامانه ما نیست.
وی با بیان اینکه بیش از 8 هزار پایگاه بسیج ادارات در کشور فعالیت می کنند؛ تصریح کرد: استان کرمان جزو 5 استان برتر کشور است و در این استان قریب 75 درصد کارمندان ادارات مختلف یعنی 12 درصد بیشتر از میانگین جذب کشوری، عضو بسیج هستند و این نشان می دهد توجه به مقوله جذب در این استان اساسی است.
امیرخانی اهداف بسیج کارمندان را به صورت اجمالی بیان کرد و گفت: رهبری فرمودند متعالی ترین هدف انقلاب تحقق تمدن نوین اسلامی و شکل گیری آن در جهان است و امام هم فرمود بسیجیان جهان اسلام به فکر حکومت جهانی اسلام باشند؛ برای رسیدن به تمدن اسلامی، باید جامعه اسلامی نمونه و الگو را بسیازیم و لازمه این، تحقق دولت اسلامی مطلوب - ارکان حاکمیتی نظام اسلامی- است.
وی ادامه داد: انقلاب ما به پیروزی رسید و نظام طاغوت را برچید و هم اکنون در مرحله دولت سازی اسلامی مطلوب هستیم و برای آن باید به دو مؤلفه مهم «تحقق اداره در تراز انقلاب اسلامی و کارمند در تراز انقلاب اسلامی» توجه کرد؛بسیج در قشر کارمندی به دنبال کمک به مدیران برای ارتقاء دستگاه ها برای رسیدن به دستگاه در تراز انقلاب اسلامی و ارتقاء بصیرتی، اخلاقی، سیاسی و اعتقادی کارمندان است.
این مسئول، مهمترین رسالت پایگاه های بسیج ادارات را برنامه ریزی و احرای فعالیت هایی برای رسیدن به این دو مؤلفه دانست و گفت: بسیج در هر اداره ای که تشکیل می شود این دو موضوع دستور کار اصلی اوست و ما نمی توانیم به اهداف در نظر گرفته شده برای نهاد مقدس و شجره طیبه بسیج باسلسله مراتب اداری و نظامی برسیم بلکه بایذ توسط خود بسیجیان اداره شود.
وی همچنین به شورای اندیشه و همفکری بسیج اشاره و تصریح کرد: همه موظف هستند این شورا را داشته باشند؛ این شورا تصمیم گیری نمی کند بلکه مشورتی و تصمیم سازی است و در آن، ایده های ناب را بررسی می کنیم شوراها به صورت زنجیره وار به هم متصل هستند به مجمع بسیج استان و آن ها
هم متصل به مجمع بسیج کارمندان کشور هستند.
امیرخانی اهمیت مقوله های نماز، فرهنگ عفاف و حجاب و مسائلی از این دست در ادارات را متذکر شد و گفت: آیا می شود اداره و کارمندی ادعای کارگزاری نظام اسلامی داشته باشد اما نمازگزاران آن اداره کم باشند؟ ما بررسی می کنیم که کدام ادرات نمازخانه مناسب ندارند؟ غفلت از خانواده کارمندان یکی از مسائل مغفول در ادارات است؛ یکی از مؤلفه های اداره اسلامی تکریم ارباب رجوع است.
وی بیان داشت: زیبنده ادراه اسلامی نیست حتی حرف ارتشاء یا شبهه آن در اداره ای باشد و این زیبنده کارمند اداره اسلامی نیست که اشتهار آلودگی به ارتشاء داشته باشد و باید اینها در شورا بررسی شود که چگونه می تواند داره اسلامی شکل بگیرد که خروجی آن دولت و جامعه اسلامی شود؟ کار ما کمک به تربیت کارمند هم تراز انقلاب اسلامی است و کارمند در تراز انقلاب اسلامی کسی است که مقید به نمازاول وقت، خدمت بی منت، دارای روحیه جهادی باشد.
این مسئول ادامه داد: نباید کاری کنیم صالحین ظاهری باشد؛ برنامه های تربیت محور باید خروجی آن کارمند هم تراز انقلاب اسلامی باشد و باید کمک به کارآمدسازی نظام اسلامی شود و کاری کنیم که حضور کارمند بسیجی در یک اداره کارآمدی آن اداره را بالا ببرد.
وی افزود: از هم اکنون دنبال تهیهسند چشم انداز کارمندان در ۵ ساله ششم باشید و سند راهبردی بسیج کارمندان در سال ۹۶ باید از الان تهیه شود؛ امسال برای تخصصی تر شدن کارها ۴ کارگروه ذیل مجامع بسیج کارمندان استان ها و کشور راه می اندازیم که اولین آن کارگروه فرهنگی و سیاسی است و اقتصادمقاومتی، تحول سلامت اداری و بانوان و خانواده از دیگر کارگروه ها است و امسال یکی از سیاست های راهبردی، تقویت بخش خواهران است و ۲۵ درصد مخاطبین ما در سطح جامعه اداری کشور بانوان هستند که تعداد قابل توحجهی عضو بسیج هستند.
نظر شما