به گزارش خبرگزاری شبستان استان هرمزگان، حجت الاسلام و المسلمین سیدعلی اکبر مسعودپور، معاون حقوقی، امور مجلس و استان های وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی در نشست با کارکنان اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی هرمزگان که با حضور مدیران کل سابق و جدید برگزار شد، ضمن تاکید بر این امر که تغییر و تحول در هر سیستم و جامعه ای از مسائل ضروری و بدیهی است، گفت: تغییر و تحول باعث تقویت ساختار و شناخت ظرفیت ها و مزیت ها می شود.
وی خاطر نشان کرد: ثابت ماندن یک جریان پویا به مدت زیاد باعث رکود و مردابی شدن فضا می شود که در نتیجه آسیب، ضرر و زیان را به همراه خواهد داشت و به همین دلیل برای ارتقا و پیشرفت نباید به شرایط موجود بسنده کرد.
معاون حقوقی، امور مجلس و استان های وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، افزود: تغییر و تحول و جابجایی باعث انتقال تجربه ها و دستاوردها به منطقه ای دیگر می شود و تغییر مدیریت یک نوع تبادل اندیشه و تفکر است.
وی ضمن تاکید بر استفاده از محتوای دینی و اعتقادی در عرصه فرهنگ و هنر یاد آور شد: فعالیت های فرهنگی هنری وقتی که با عنصر معنوی، دینی و قرآنی تلفیق شود بدون شک ارتقا و توسعه را در همه حوزه ها به دنبال خواهد داشت.
وی کارآمدی دین را بسیار بالا توصیف کرد و اذعان داشت: تقوا کارآمدترین وسیله یک مدیر متعهد است و اگر روح دین باوری و تقوا در یک سیستم جریان داشته باشد، شادی، اعتلا و پیشرفت وجود خواهد داشت و اگر نه گریز از کار فرهنگ غالب در سازمان می شود.
حجت الاسلام مسعود پور، خطاب به کارمندان اضافه کرد: یک نیروی متعهد نباید استعداد و ظرفیت خود را محدود به کارهای کوچک و بی ارزش کند و تلاش، ممارست و پشتکار در حوزه فرهنگ باعث بروز استعداد هنرمندان در اقصی نقاط کشور خواهد شد.
لازم به ذکر است، در ادامه این جلسه صمیمی همایون امیرزاده مدیرکل سابق و حجت الاسلام مریدی زاده مدیرکل جدید به بیان عملکرد و دیدگاه های خود پرداختند.
پایان پیام/
نظر شما