خبرگزاری شبستان- گیلان؛ روزها یکی پس از دیگری می گذرد، روزهایی که نفس مدیریت شهری رشت به شماره افتاده است. این شمار تند ایام برای مرکز استان گیلان یک فاجعه مدیریت شهری است، چرا که بدون سکان دار در پیچ و تاب زمان قرار گرفته است و رفیق طریقی ندارد.
مدیریت شهری نیازمند ارشدی است تا برای خود مسیرهای مختلف را طی کند تا شاید کسی را بیابد، مرهمی برای زخم‌هایی باشد که در طول سالیان گذشته بر اثر غفلت و مدیریت ناکارآمد بر پیکره‌اش وارد شده است.
عمق ضعفهای مدیریت شهری که به حق میتوان از آن به عنوان زخمهای شهر نام برد، آن گونه است که دیگر مردم اعتماد، امید و باور به مسئولان امر را از یاد بردهاند.
شهر به مثابه عروسک خیمه شب بازی در دست افراد مختلف دست به دست میگردد. مدیریت شهری هر روز که می گذرد دچار بحرانهای متعدد میشود و زائدههای فیزیکی مختلف راه توسعه را به سمت بنبستها کشانده است.
این روزها دلم برای شهرم می‌سوزد. شهری که با گذشت 48 روز از استعفای 65 اُمین شهردار خود هنوز چشم انتظار انتخابی متعهدانه و دلسوزانه از سوی شورانشینانی است که مردم برای توسعه همه جانبه شهر و برقراری عدالت اجتماعی بدان ها اعتماد کرده و آنها را معتمد خود دانسته اند!!
شهر بحران زده رشت نیازمند فرزندی از درون خود است که بومی بودنش تنها به صرف شناسنامه‌اش نباشد بلکه فردی باشد که با پوست و استخوان، دردهای این شهر را لمس کرده و اراده‌ای آهنین در شکوفایی این شهر داشته باشد.
اعضای شورای شهر در حساس‌ترین تصمیم خود، باید مدیری انتخاب کنند که علاوه بر توانایی‌های مدیریتی و کاربلد بودن، تاثیر بسزایی در تامین نیازها و رفع چالش‌های شهری چون رشت داشته باشد. قدر مسلم شورای شهر باید در انتخاب شهردار بر بومی گزینی دقت کنند زیرا کسی لایق‌تر از جوانان فرهیخته رشتی برای مدیریت شهر نیست.
اما شنیده‌ها حاکی از فعالیت افرادی برای تحمیل شهردارانی غیر بومی به این شهر است که نه تنها هیچ شناختی از شهر و هویتش ندارند بلکه تاکنون تصدی بر مدیریت شهری نداشته و روزها و شاید ماه‌ها زمان نیاز باشد تا حداقل خیابان‌های شهر را بشناسند.
شناخت و اشراف بر جغرافیای شهر و فرهنگ و رسوم خاص و اطلاع از وضع موجود و مسایل شهری در بستر زمانی و تاریخی حداقل شاخصه‌ایی است که یک شهردار موفق باید از آن برخوردار باشد و حال این سوال مطرح می شود با وجود مدیران موفق و باسابقه در شهرستان و استان، چرا مدیران غیربومی به آنها ترجیح داده می‌شوند؟! آیا سازمان شهرداری نتوانسته است در طول سالیان متمادی افرادی را پرورش دهد که بتوانند سکان شهری که خود در آن متولد شده‌اند را بدست گیرند؟ آیا باید افرادی خارج از این مجموعه و یا از استان‌های دیگر بر منصب شهرداری رشت تکیه زنند؟
همگان با جناح‌های سیاسی مختلف به دنبال ناجی برای این کشتی طوفان زده هستند و هر کس به دنبال تحمیل فرد مورد نظر برای این جایگاه است، اما قدر مسلم نجات این کشتی طوفان زده در سایه انتخاب شهردار جوان، بومی و متعهد امکان پذیر است. شهرداری که با نگاهی به درون می توان آن را یافت.
فردی متعهد، پاکدست و دلسوز که می‌تواند با ارتقاء اعتماد بین مدیریت شهری و رشتوندان، این شهر را به جایگاه اولینهای خود نزدیک کند.
اکبرپور-شبستان
نظر شما