ضرورت استفاده از نخبگان  در سازمان پژوهش و برنامه ریزی

باید نیروهای سازمانی مورد بازنگری قرار گیرند. باید در سازمان پژوهش نخبه جذب کنیم و به سراغ اجرای برنامه درس ملی برویم.

به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری شبستان، «حیدر تورانی» در نشست هم اندیشی روسای سازمان پژوهش و برنامه ریزی آموزشی که امروز( 24 بهمن ماه 1397 ) در مدرسه دارالفنون برگزار شد، گفت: در اجرای سند تحول بنیادین به خوبی عمل نکرده ایم اما با این شرایط سند تحول در مسیر اجرا گام هایی برداشته است.

 

سرپرست سابق سازمان پژوهش و برنامه ریزی آموزشی افزود: سازمان پژوهش بیشترین وقت خود را برای تغییر کتاب های نو نگاشت گذاشته است و از خیلی از اهداف دور ماند. اکنون دیگر دغدغه کتاب های نو نگاشت وجود ندارد و سازمان فرصت بازاندیشی دارد.

 

وی ادامه داد: امروز فرصت خوبی برای اجرای سند تحول بنیادین است که همان گذر از چرخش به انطباق است.

 

تورانی بیان کرد: آن قدر که به دنبال نو کردن کتاب ها هستیم به اجرا نمی پردازیم و به اهداف دوره های تحصیلی کمتر ورود پیدا می کنیم.

 

وی یادآور شد: ارزش های انقلاب اسلامی و دفاع مقدس تنها با آوردنش در کتاب های درسی محقق نمی شوند. اگر ما نیرویی تربیت کنیم که خود نگرش ارزشی و اسلامی داشته باشد حتی یک کلمه از ارزش های انقلاب را بیاوریم از یک دکمه کت می دوزد اما برعکس اگر کتاب ها را پر از مسایل انقلابی و اسلامی هم کنیم که با نگرش معلم تطابق نداشته باشد گویا هیچ کاری نکرده ایم و نتیجه نمی گیریم.

 

سرپرست سابق سازمان پژوهش و برنامه ریزی آموزشی گفت: باید تلاش کنیم سند تحول بنیادین اجرا شود، باید نیروهای سازمانی مورد بازنگری قرار گیرند. باید در سازمان پژوهش نخبه جذب کنیم و به سراغ اجرای برنامه درس ملی برویم.

 

وی بیان کرد: پژوهشگاه با سازمان پژوهش پیوند خورده است، اگر با این سازمان ادغام شود اتفاق خوشایندی نمی افتد.

کد خبر 765612

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha