توسعه تشکیلات کارگری در ایفای نقش بیشتر نیروی کار موثر است

مدیرکل جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی، عملکرد خانه کارگر تبریز را در خدمت به قشر کارگر عنوان کرد و اظهار داشت: توسعه تشکیلات کارگری از راهکارهای ایفای نقش بیشتر نیروی کار است.

به گزارش خبرگزاری شبستان از آذربایجان شرقی، مهندس یونس فاتح، مدیرکل جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی، عصر گذشته (3 آبان) در دیدار دبیر و اعضای هیئت اجرایی خانه کارگر تبریز با اشاره به فعالیت های خانه کارگر تبریز، گفت: خانه کارگر به عنوان یک تشکل صنفی و کنفدراسیون عالی کارگران ایران بزرگ ترین، قدیمی­ترین و قانونمندترین تشکل کارگری استان به شمار می­رود که خدمات بسیار متنوعی را به قشر کارگر و بازنشستگان ارائه داده می دهد.

 

وی فعالیت های این نهاد کارگری را موجب آسایش و آرامش نیروی کار و کاهش استرس های کارگران دانست و افزود: کارگر هر چقدر آرامش در فعالیت های کاری خود داشته باشد قطعا برای جامعه مناسب بوده و سبب پیشرفت و توسعه کشور می شود.

 

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی با اشاره به برنامه های خانه کارگر تبریز در حوزه های آموزشی، صنفی، هنری، فرهنگی و رفاهی و ورزشی به ویژه ارائه خدمات رسانی در بخش تعاونی های مصرف و مسکن آن را متنوع خواند و یادآور شد: در بحث انتخابات خانه کارگر تبریز با ولایت مداری خود سربلند بیرون آمد و توانست پیروی خود را از نظام به خوبی نشان دهد.

 

وی توسعه تشکلات کارگری را یکی از راهکارهای مهم برای حضور و ایفای نقش بیشتر نیروی کار عنوان کرد و اذعان داشت: بر همین اساس یکی از اولویت ها و سیاست های این اداره کل حمایت و ارتباط با تشکلات کارگری است چرا که برپایی نشست های مستقیم و چهره به چهره می تواند خدمت بیشتر به مردم و به صورت حقیقی فراهم کند.


مهندس یونس فاتح، بر همین اساس از برپایی جلسات منظم با خانه کارگر استقبال کرد و یاد آور شد: امیدواریم با تشکیل مستمر این جلسات بتوانیم مسایل و مشکلات جامعه کارگری را با همکاری یکدیگر بررسی و راهکارهای مناسب برای پیشرفت و توسعه استان در این راستا ارائه کنیم.

 

وی با بیان اینکه با ادغام دو وزارتخانه تعاون و کار و امور و اجتماعی با یک تیم کاری قوی در خدمت کارگران و کارآفرینان خواهیم بود با اشاره به استقبال باشکوه مردم کرمانشاه از مقام معظم رهبری، تاکید کرد: ولایت مداری را برای خود فصل الخطاب می دانیم و راستای انجام وظایف سازمانی تلاش خواهیم کرد با پیروی از فرمایشات مقام معظم رهبری اهداف دولت خدمتگذار را عملی سازیم.

 

وی خدمت صادقانه و پرتلاش به مردم و خدمت گذاری به نظام را ملاک کار عنوان کرد و با تشریح برنامه ها و اولویت های کاری در حوزه روابط کار، فرهنگی اجتماعی، اقتصادی و ورزشی، اضافه کرد: کار برای ما ملاک اصلی است و تمام فعالیت های این اداره کل را معطوف به رشد و شکوفایی کار، تولید و صنعت استان قرار خواهیم داد.

 

مدیرکل جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی با اشاره به بحث قانون کار، عنوان کرد: قانون کار بعد از قانون اساسی یکی از مهم ترین قوانین بوده و نیاز است در بحث اصلاح قانون کار که اکنون مطرح شده است بحث های بومی را لحاظ و مسایل ملی را بدون حاشیه در نظر بگیریم و در یک فضای مناسب و مطلوب کار را دنبال کنیم.

 

وی صیانت از نیروی کار را یک اولویت مهم خواند و خاطر نشان کرد: نباید در این راستا فضا آلوده کنیم همه ما به کار علاقه داریم و نباید اجازه دهیم تا مسایل حاشیه ای مانع فعالیت های صادقانه شود و امید داریم که نقش جامعه کارگری در تولید و بهره وری و سرمایه گذاری افزایش یابد.

 

وی بخش تعاون را یکی از خاستگاه های مهم برای ایجاد اشتغال عنوان کرد و توضیح داد: توسعه تعاونی ها و ایجاد روح تعاون در جامعه کار و تولید با توجه به تاکیدات صورت گرفته در برنامه پنجم توسعه باید در اولویت قرار گیرد.

 

مهندس فاتح، بیان کرد: با توجه به سهم 25 درصدی در نظر گرفته شده برای بخش تعاون در اقتصاد کشور باید برای تحقق این مهم ارزش و بهای لازم داده شود.

 

وی با اشاره به نحوه بکارگیری پتانسیل های منطقه، گفت: ما در آغاز از اتمام ظرفیت های موجود در سطح استان جهت ایجاد روح تعاون، همدلی و هم افزایی در کار و سرمایه گذاری، بهره جسته و تلاش می کنیم تا زمینه های اشتغال و سرمایه گذاری حداکثری را با توجه به ظرفیت های بالقوه منطقه، فراهم آوریم.

 

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی به بحث سرشماری اشاره کرد و افزود: بحث سرشماری برای منطقه و کشور بسیار مهم است و همه باید همکاری لازم را داشته باشند تا بتوانیم این ماموریت را به سرمنزل مقصود برسانیم.

 

پایان پیام/
 

کد خبر 78143

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha