به گزارش خبرگزاری شبستان از مشهد، «محمد سنجری» امروز(۳۰ اردیبهشت) در جلسه کمیته ارتقاء سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم گفت:سلامت اداری و شفافیت در عملکرد موضوعی است که می بایست در تمامی امور اداره کل اجرایی شود و همه ما در حوزه سلامت اداری در تمامی قسمت ها نقش داشته و مسئول هستیم.
مدیرکل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی اظهارداشت: وظیفه، رسالت و نقش اصلی هر مدیری نظارت و پاسخگویی است و مدیران در تمامی قسمت ها ابتدا باید حوزه مدیریتی خود را آسیب شناسی نموده و در ادامه نیز کنترل و نظارت کافی و لازم را داشته باشند.
وی افزود:شناسایی گلوگاه های فسادخیز نخستین گام در جلوگیری از فساد اداری است و با شناسایی هرچه بهتر و دقیق تر گلوگاههای فساد خیز می توان با برنامه ریزی دقیق و بکارگیری راهکارهای مناسب در جهت ارتقاء سلامت نظام اداری گام های موثری برداشت.
سنجری گفت: سیستمی که فاقد کنترل و نظارت کافی باشد علاوه بر آنکه تکمیل نیست نمی تواند ضعف های خود را شناسایی نماید به همین دلیل مدیران باید تمام سعی و توان خود را در جهت ارتقاء سلامت اداری ، شفافیت در عملکرد و شناسایی گلوگاه های فسادخیز بکار گرفته و نقاط قوت و ضعف را که از مهمترین اصول مدیریت سازمانی است دنبال نمایند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی بیان کرد: همه همکاران و مدیرانی که در حوزه های مختلف مجوز صادر می نمایند مکلف و موظفندهستند تمام ظوابط ، قوانین و مقررات را با قانون تطبیق داده و آنها را رعایت نمایند.
نظر شما