گیلان رتبه دوم کشور را در انتصاب مدیران زن دارد

جایگاه دوم گیلان در انتصاب مدیران زن گفت: : ۶۳۴ مدیر زن در رده‌های مدیریتی ارشد، میانه و پایه در گیلان در بخش های مختلف فعال هستند.

به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از رشت، «ارسلان زارع» امروز (دوشنبه،۱۴ بهمن)در نشست شورای برنامه‌ریزی در سالن جلسات استانداری گیلان اظهار کرد: مهمترین رکن توسعه منابع انسانی و نیروهای توانمند آن جامعه هستند.

 

استاندار گیلان با بیان اینکه نیروی انسانی سالم از خانواده بانشاط ایجاد می‌شود گفت: در گیلان شاهد حضور چشم‌گیر بانوان در دانشگاه‌ها، فعالیت‌های اقتصادی، اشتغال و کارآفرینی و به لحاظ باسوادی هستیم.

 

وی با اشاره به جایگاه دهم گیلان در نرخ تورم طی آذر سال جاری که کمترین تورم کشور را داشت افزود: نرخ مشارکتی گیلان طی سال گذشته ۴۴ درصد بود که نسبت به نرخ مشارکتی کل کشور مطلوب است.

 

زارع با اشاره به نقش تاثیرگذار بانوان گیلانی ادامه داد: نرخ مشارکت اقتصادی بانوان کشور۱۶ و یک دهم درصد است درحالی که این نرخ در گیلان ۲۱ و سه دهم درصد است.

 

استاندار گیلان خاطرنشان کرد: روحیه و همت والا و سطح دانش و آگاهی عمومی از امتیازات و خصوصیات جامعه پویاست.

 

وی با تاکید بر توجه به مولفه‌های مثبت استان خواستار نگاه ویژه به مدیریت بانوان شد و اعلام کرد: : نرخ تسهیلات روستایی در استان گیلان ۲۴ درصد و طرح‌های مشارکتی بانوان و آقایان ۵۵ درصد است.

 

زارع با اشاره به اینکه گیلان جایگاه دوم کشور را در مدیریت بانوان دارد افزود: ۶۳۴  مدیر زن در رده‌های مدیریتی ارشد،  میانه و پایه در گیلان در بخش های مختلف فعال هستند.

 

وی به سند ارتقا وضعیت بانوان اشاره و اظهارکرد: توجه به مسایل و آسیب‌های اجتماعی خانواده و بهبود وضعیت خانواده، ارتقا تاب‌آوری اجتماعی و گفتگو و ایجاد ارتباط  و توسعه مشاغل خانگی از مهمترین موضوعاتی است که باید بدان توجه شود.

کد خبر 889305

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha