به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از رشت، «طاهره زاهدصفت» امروز(جمعه،۱۶ اسفند) در جمع خبرنگاران اظهارکرد: به دنبال فراخوان دانشگاه علوم پزشکی گیلان مبنی بر جذب نیروی پرستار قراردادی و دعوت به همکاری داوطلبانه، طی سه روز اخیر، ۴۰ نیروی جدید پرستاری تحت پوشش قرارداد یکساله شرکت آوای سلامت قرار گرفتند.
مدیر امور پرستاری دانشگاه علوم پزشکی گیلان افزود: این افراد به بیمارستان تامین اجتماعی رسول اکرم(ص) رشت که به عنوان یکی از بیمارستان های ریفرال(پذیرش بیماران آنفلوانزایی و تنفسی) در نظر گرفته شده است، معرفی شده‌اند.
وی ادامه داد: توزیع نیروی پرستار در بیمارستان رازی رشت و سایر بیمارستان‌های پذیرش کننده بیماران تنفسی همچنان ادامه دارد.
زاهدصفت به کمبود نیروی انسانی در وضعیت بحرانی موجود اشاره و خاطرنشان کرد: در پی فراخوان دعوت نیروهای داوطلب و جهادی، طی هماهنگی‌های به عمل آمده با سپاه شرق گیلان، تعداد ۵۸ نیروی داوطلب پزشکیار و بهیار به بیمارستان‌های کوثر آستانه، انصاری رودسر، امینی لنگرود و پیروز لاهیجان اعزام شدند.
وی از لغو سقف کار دانشجویان پرستاری دانشگاه علوم پزشکی گیلان خبر داد و تصریح کرد: دانشجویان پرستاری می‌توانند با مراجعه به دفتر امور پرستاری( خیابان نامجو- روبروی ورزشگاه عضدی- سازمان مرکزی دانشگاه- طبقه دوم) نسبت به تقاضای کار دانشجویی اقدام کنند.
نظر شما