به گزارش خبرگزاری شبستان از مشهد، حجت الاسلام والمسلمین خلیلی صبح امروز در نشست هم اندیشی دستگاههای اجرایی استان در زمینه صیانت از نهاد خانواده گفت: روابط خانوادگی کارکنان سازمان ها و دستگاههای مختلف تا حدی متأثر از محیط شغلی آنهاست در نتیجه یک سازمان و یک محیط اداری باید بگونه ای باشد که تأثیر مثبت بر کانون خانواده داشته باشد.
رئیس کل دادگستری خراسان رضوی افزود: نه تنها مشکلات خانوادگی بلکه هر نوع مسئله ی دیگری را می توانیم به عنوان یک متغیر در نظر بگیریم که چقدر یک نظام مدیریتی کارآمدی دارد و می تواند مشکلات و اختلافات را در سطح جامعه ی کارکنان خود کاهش دهد.
رئیس شورای قضایی استان با اشاره به نقش مهم مدیریت در سازمان ها گفت: هرچقدر مشکلات و سطح اختلافات سازمانی و پرسنلی در یک سازمان کمتر باشد کارآمدی مدیریت در نظام مدیریتی نمایان تر خواهد بود.
حجت الاسلام خلیلی در ادامه با اشاره به نقش مهم محیط خانواده بر کاهش آسیب های اجتماعی گفت: طبق آیات و روایت و تفسیر علما و بزرگان از آموزه های الهی در موضوع خانواده، فلسفه ی اصلی تشکیل این نهاد مهم رسیدن به آرامش است؛ پس آنجا که می بینیم خانواده از این رسالت اصلی خود دور شده است باید نقش عوامل دخیل در این مسئله بررسی شود.
رئیس کل دادگستری خراسان رضوی در پایان با اشاره به نقش مدیران ادارات، سازمان ها و نهادها گفت: پیشنهاد مشخص ما این است که در مسائل اختلافات خانوادگی و رسیدگی قضایی به پرونده های این حوزه، اگر یکی از طرفین عضو یکی از دستگاههای دولتی بود ابتدای امر موضوع به سازمان مربوطه ارجاع شود و آن سازمان در صدد حل اختلاف و رفع مشکل برآید و نتیجه هم از طریق همان سازمان به دستگاه قضایی اعلام شود لذا اینگونه می توان نقش سازمان ها را در کاهش اختلافات مخصوصاً اختلافات خانوادگی برجسته کرد.
گفتنی است در این نشست مدیران دستگاههای اجرایی استان به بیان وضعیت موجود سازمانی خود در زمینه امور مربوط به خانواده و بررسی راهکارها در خصوص صیانت از این نهاد پرداختند.
پایان پیام/
نظر شما