به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از استان مازندران، احسان آهنگر- مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی مازندران در نشست داود سبزواری-سرپرست اداره کل امور اداری و منابع انسانی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی با کارکنان دستگاه فرهنگ و هنر استان با بیان اینکه رکن اصلی هر سازمان نیروی انسانی است اگر توجهات لازم به نیروی انسانی شود مطمئنا سازمان به سمت رشد و تعالی حرکت خواهد کرد، اظهار کرد: طی سال های گذشته در حق نیروی انسانی در این اداره کل اجحاف شده است که شایسته نیست.
وی با بیان اینکه کمیت فرهنگ در جامعه می لنگد، افزود: بی توجهی به حوزه فرهنگ در ایران اسلامی شایسته انقلاب اسلامی که انقلاب فرهنگی است زیبنده نیست.
آهنگر با بیان اینکه رفع مشکلات اداری و معیشتی نیروی انسانی اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی مازندران با قوت در دست اقدام و اجرا ست، خاطرنشان شد: حفظ کرامت نیروی انسانی این اداره کل مورد توجه است.
وی با بیان اینکه نباید نیروی انسانی این اداره کل دغدغه معیشت داشته باشد و نتواند با تمام توان در حوزه فرهنگ و هنر کار کند، گفت: حوزه معیشت و کرامت کارکنان باید مورد توجه باشد.
آهنگر با بیان اینکه راندمان کار در مجموعه با رفع مشکلات نیروی انسانی بالا خواهد رفت، ادامه داد: حضور میدانی معاونین وزیر محترم فرهنگ و ارشاد اسلامی در ادارات کل استان ها علاوه بر رفع ابهامات ذهنی کارکنان موجبات ایجاد انگیزه بین مجموعه برای ادامه فعالیت می شود.
وی با بیان اینکه کمین
و کیفیت نیروی انسانی مهم است، گفت: نیروهای خوبی در ادارات شهرستان ها از گلوگاه تا رامسر داریم و رشد و تعالی و انگیزه بخشی بین پرسنل در دستور کار قرار دارد.
آهنگر با بیان اینکه متاسفانه برخی نیروها به دنبال بازنشستگی پیش از موعد، مامور به خدمت شدن در دیگر ارگان ها و ... هستند که باید عوامل رشد این درخواست ها شناسایی و رفع شود، افزود: باید نیروها متناسب با تخصص شان در اداره به کار گرفته شوند تا شاهد بی انگیزگی بین پرسنل نباشیم.
وی با بیان اینکه مازندران بای ویژه دید، گفت: مازندران به جهت جغرافیایی و گردشگرپذیر بودن باید در حوزه فرهنگی با دید وسیع تری دیده شود تا شاهد راهبری فرهنگی در این خطه از شمال کشور باشیم.
آهنگر با اشاره به ۲۲شهرستان مازندران و اینکه سالانه بیش از ۳۰میلیون مسافر در این استان رفت و آمد دارند، افزود: باید برای حرکت جمعی به سمت تحقق اهداف نظام در حوزه فرهنگ و هنر به مازندران بیش از پیش توجه شود.
وی باابراز گلایه مندی از حذف اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی ساری، گفت: دستگاه های اجرایی شهرستان در بحث نبود مدیر شهرستانی ارشاد شکایت دارند که نارضایتی و سردرگمی اهالی فرهنگ، هنر و رسانه را همراه دارد.
آهنگر خواستار طراحی سامانه اداری با هدف اطلاع رسانی و افزایش سطح آگاهی کارکنان وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی در استان ها از روند فعالیت حوزه کارگزینی شد و خاطرنشان شد: کارکنان همچنین بتوانند با ثبت درخواست خود در این سامانه بدون مراجعه حضوری به وزارتخانه رفع مشکلات اداری شان را پیگیر باشند.
وی با بیان اینکه ۱۰سال اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی ورودی نیرو ندارد که باید برای رفع این مشکل از سوی وزارتخانه تدبیر شود، گفت: مامور به خدمت شدن برخی از نیروهای سایر دستگاه‌های اجرایی در اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی به جهت نداشتن نیروی انسانی مکفی انجام شد اما به دنبال برگشت نیروهای ارشاد از سایر دستگاه ها هستیم.
نظر شما