به گزارش خبرگزاری شبستان از استان مرکزی، حسین مرادی فرد، مدیر امور اداری شرکت صنایع آذرآب با تاکید بر اینکه نیروی انسانی متخصص قلب تپنده هر سازمان و اساس توسعه و رشد پایدار هستند، در جمع خبرنگاران گفت: تلاش ما همواره بر این است که با جذب نیروهای متخصص و متعهد، گام‌های موثری در جهت پیشرفت و تعالی این صنعت برداریم و سهمی در توسعه و پیشرفت کشور ایفا نماییم.
وی با اشاره به اینکه از ابتدای سال جاری تاکنون در راستای تامین نیروی انسانی متخصص ضمن انتشار فراخوان جذب در رشته ها و تخصص های مورد نیاز ۱۸ آزمون استخدامی برگزار شده است، افزود: بر این استان ۸۰ نفر در مقاطع کارشناسی ارشد، کارشناسی، کاردانی و دیپلم در این آزمون ها پذیرفته شده اند.
این مقام مسئول همچنین با بیان اینکه در حال حاضر ۴۴ نفر در حال طی کردن مراحل استخدام قرار دارند، بیان کرد: از میان پذیرفته شدگان ۷۲ نفرآقا و ۸ نفر خانم در گروه های مهندسی مکانیک، مهندسی صنایع، مهندسی برق، علوم ارتباطات اجتماعی، نقشه کشی، مهندسی کامپیوتر، مهندسی کامپیوتر نرم افزار، مدیریت بازرگانی، مهندسی جوش، پرستاری و خدمات مشغول به کار شده اند.
مدیر امور اداری شرکت صنایع آذرآب ادامه داد: حضور منابع انسانی ارزشمند، کمیاب و متخصص همانند گذشته شرکت صنایع آذرآب را نسبت به سایر شرکت ها متمایز خواهد کرد.
مرادی فرد در ادامه با بیان اینکه نیروی انسانی متخصص و کارآمد یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت این شرکت بوده است، اظهار داشت: همواره در تلاش هستیم تا با ایجاد شرایط کاری مناسب و ارائه آموزش‌های لازم، محیطی پویا و انگیزه بخش برای کارکنان خود فراهم کنیم.
وی در ادامه با تاکید بر اینکه اشتغال پایدار و مناسب می‌تواند نقش بسزایی در کاهش مشکلات اجتماعی و افزایش رفاه عمومی داشته باشد افزود: اشتغال جوانان موجب بهبود وضعیت اقتصادی خانواده‌ها می‌شود، در کاهش نرخ بیکاری و افزایش رضایت‌مندی اجتماعی تاثیرگذار است و موجب تقویت بنیان خانواده در جامعه می‌شود.
نظر شما