مجلس از توضیحات وزیر کار قانع شد

به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری شبستان، در ادامه جلسه علنی صبح امروز یکشنبه(۱۱اردیبهشت)مجلس شورای اسلامی، سوال سیدناصر موسوی لارگانی و ۱۶ نماینده دیگر از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر اینکه چرا اکثر انتصابات معاونین و مدیران وزارتخانه و روسای سازمان ها از افراد خارج از وزارتخانه هستند؟مطرح شد

بعد از توضیحات عبدالملکی، موسوی لارگانی نماینده فلاورجان گفت که از پاسخ های وزیر قانع نشده است و این سوال به رأی مجلس گذاشته شود.

نمایندگان مجلس نیز با ۱۳۲ رأی موافق، ۱۰۱ رأی مخالف و ۸ رأی ممتنع از مجموع ۲۳۵ رأی، قانع شدن خود از پاسخ های وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی را اعلام کردند.

حجت الاسلام سیدناصر موسوی لارگانی در طرح سوال خود،گفت: خدا را شاهد می گیریم که هدفی جز اصلاح امور و به سامان رساندن امور نابسامان وزارتخانه ای که با درصد زیادی از جامعه سروکار دارد، ندارم. اگر اوضاع اسفناک این وزارتخانه نبود از طرح سوال در صحن مجلس می گذشتم.تیم وزارتخانه هفته ها است که به مجلس لشکرکشی کردند، امروز نیز آقایان از صبح در مجلس خیمه زده اند اما من با شناختی که از عقلانیت، حریت و درایت همکاران دارم مطمئن هستم که نتیجه جلسه امروز موجب تقویت مجلس و قاطبه ملت، نظام و همچنین تقویت دولت آقای رئیسی و نجات وزارت کار از انحراف خواهد بود. من در جلسه رأی اعتماد نیز گفتم که انتخاب آقای عبدالمالکی به عنوان چهره ای جوان و مومن در وهله نخست ظلم به این جوان و سپس به کشور و ملت است.

نماینده مردم فلاورجان در مجلس اظهار کرد: طی ۹ ماه گذشته هیچ ملاقات و تماسی با آقای وزیر نداشته ام تا شائبه ای پیش نیاید. امروز نیز با زبان روزه از آقای عبدالمالکی که الحق جوان مومنی نیز هست می خواهم که به این تهمت ها و شبهاتی که دوستان ایشان به بنده و سایر نمایندگان وارد کردند پاسخ دهند و بگویند که در طول ۹ ماه گذشته آیا بنده درخواستی شخصی، منطقه ای، استانی یا حتی ملی از ایشان یا کل سازمان های زیرمجموعه وزارت کار داشته ام یا خیر. از ایشان می خواهم که شفاف پاسخ دهند تا مردم سره را از ناسره بشناسند.

لارگانی گفت: وضعیت وزارت کار به حدی اورژانسی است که اگر فردا این روند متوقف نشود به تنهایی برای زمین زدن دولت کفایت می کند، تهی کردن وزارتخانه از نیروهای کارآمد، با تجربه و غیرسیاسی موجب شده تا تجمعات نوظهوری از سوی کارمندان این وزارتخانه و برخی سازمان های زیرمجموعه صورت گیرد که در تاریخ این وزارتخانه بی سابقه بوده و بیانگر غلبه یأس، ناامیدی و بی انگیزگی در کارکنان و ناتوانی و بی تدبیری وزیر و مدیران مسئول است.

وی ادامه داد: چنانچه وزیری میان پرسنل خود مقبولیت و مشروعیت نداشته باشد در واقع کارایی و مدیریت او در آن مجموعه زیر سوال  می رود.

موسوی لارگانی تاکید کرد: وقتی بدنه وزارت خانه که سالها کار کرده و با آزمون و خطا مجرب شده است مشاهده می کنند که همه مدیران از بیرون آمدند و همگی نیروهای فاقد توانایی و شایستگی لازم و بعضا مشکل دار و وابسته هستند و وزیر و اعوان و انصارش رفتاری متکبرانه دارند، آنگاه انگیزه ای برای کار و پیشرفت ندارند.

وی با اشاره به اظهارات عبد الملکی تاکید کرد: وزیر کار مدعی شده است که مدیران وزارت کار از داخل وزارت خانه منصوب شده اند، اما انتصابات انجام شده خلاف این موضوع را نشان می دهد. براساس لیستی که من در دست دارم وزیر کار ۸ معاون خود را از بیرون وزارت خانه انتخاب کرده است، همچنین ۸۲ درصد از مدیران کل، ستادی و روسای مراکز وابسته به این وزارت خانه از بیرون آمده است که این نسل کشی مدیریتی در سازمانها و صندوق های تابعه است.به عنوان مثال در سازمان تامین اجتماعی ۲ هزار و ۱۰۰ نفر از مدیران بالاجبار بازنشسته شدند تا جا برای رفقای وزیر باز شود، البته اگر انتخاب مدیران بر اساس شاخص های مدیریتی صورت می گرفت محل اشکال نبود.

موسوی لارگانی تاکید کرد:  وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی یک وزارت خانه سیاسی نیست که این گونه تمام نیروها توسط وزیر قتل عام شده است، زمانی که مجموعه مدیریتی وزارت کار با تذکرات ناصحانه نمایندگان مجلس مواجه می شود، خیلی از اتهامات در فضای مجازی نثار دلسوزان می کنند و جنگ روانی راه می اندازند.

نماینده فلاورجان گفت: تغییر ۳ مدیر عامل در شستا که منجر به کاهش ۹۹ درصدی سود این مجموعه در یک ساله منتهی به ۲۹ اسفند ماه ۱۴۰۰ شده است، سند کارآمدی وزیر کار است. همچنین تغییر ۳ مدیر عامل در تاپیکو و تعدیل ۳۳ نفر در شرکت دخانیات و جذب ۳۰۰ نیروی ستادی با دستور شخص وزیر برای حفظ صندلی در این شرکت از جمله دیگر اقداماتی است که در دوران حضور آقای عبدالملکی در وزارت کار انجام شده است.