به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از بندرعباس، « مریم پاسلار » در نشست توجیهی، همفکری و مشورتی سازمان های تابعه شهرداری بندرعباس تاکید کرد: تقويم سالانه برنامه های روابط عمومی توسط مناطق و سازمان ها تدوين شود و چالش ها و برنامه ريزی ها برای نقشه راه روابط عمومی بايد بر اساس تقويم سالانه باشد.
وی افزود: نيروهاي جوان در روابط عمومی بايد باخلاقيت های خود محتوای با كيفيت توليد كنند و از روزمرگی پرهيز نمايند تا حركت روابط عمومی زنده، پويا و ملموس شود.
مدير ارتباطات و امور بین الملل شهرداری بندر عباس ادامه داد: همكاری و تعامل روابط عمومی ها شهرداری بايد تقويت شود و حس همسويی و صميميت خانواده بزرگ روابط عمومی در جهت ايجاد يک حركت جمعی و گروهی برای اطلاع رسانی به مردم باشد.
وی عنوان کرد: اخلاق و رفتار نيک وتكريم ارباب رجوع از اولويت های كاری شهردار است و اين مساله بايد به طور جدی پيگيری و دنبال شود تا اعتماد مردم به سازمان به سمت و سوی مثبت انديشی هدايت شود.
پاسالار تصریح کرد: گلايه هايی از طرف شهروندان پيرامون تكريم ارباب رجوع هست و روابط عمومی ها بايد در روند اصلاح رفتار و ادبيات سازمانی فرهنگسازی كنند.
وی با اشاره به اينكه اطلاع رسانی و انتشار خبر ها گزارش ها و عكس های مختلف جزو وظايف ذاتی روابط عمومی هاست، گفت: برای ارائه عملكرد هماهنگ سازمان بايد همه اخبار و طراحی ها در قالب مشخص و يكدست باشد و نوع نگاه و پل ارتباطی شهرداری با شهروندان كامل و شفاف مشخص شود.
پاسالار افزود: دوره های آموزشی و به روز رسانی دانش و آگاهی پرسنل روابط عمومي به زودي برگزار خواهد شد.
وي تاكيد كرد: مدیران روابط عمومي ارزيابي پرسنل، همه مناطق سازمان ها ونواحی به شكل ماهيانه به مديريت اعلام کنند.
مدير ارتباطات و امور بین الملل شهرداری بندر عباس در ادامه گفت: تقويت و راه اندازی آرشیو روابط عمومی ها، اطلاع رسانی ديدارهای مردمی شهرداران در مناطق نواحی در روزهای سه شنبه و ارايه خدمات به مردم در ميز خدمت بايد به شكل جدی پيگيری شود وبرای پاسخگويی با هماهنگی معاونين مناطق و سازمانها را به ميز خدمت ورود دهيد.
نظر شما