تعداد مراجع حل اختلاف کارگری در لرستان افزایش یافت

جهانی گفت: با پیگیری ها و افزایش تعداد مراجع حل اختلاف در ادارات استان مدت زمان رسیدگی به شکایات کارگری کاهش یافت .

«علی جهانی» در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری شبستان در خرم آباد، با اشاره به نقش مهم روابط کار در صیانت از حق و حقوق کارگران، اظهار داشت: حوزه روابط کار به لحاظ ارتباط مستقیم با ارباب رجوع و آراء صادره به عنوان حق الناس بسیار مهم و حساس است.

 

وی افزود: یکی از اساسی ترین وظایف وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در حوزه کار، تنظیم روابط کارگری و کارفرمایی و نظارت بر اجرای صحیح قانون کار می باشد و اجرای این وظیفه خطیر و مهم بر عهده کارشناسان روابط کار است.

 

مدیر کل تعاون کار ورفاه اجتماعی لرستان ادامه داد: هماهنگی و همسو شدن با سازمان تامین اجتماعی و دیگر نهادهای مربوطه جهت ارتقای سطح دانش و تجربیات کارشناسان روابط کار با هدف تسهیل و تسریع در فرایند انجام کار جامعه هدف ضروری است.

 

وی اذعان داشت: میانگین زمان رسیدگی به شکایات کارگری استان نسبت به سال گذشته به 40 روز در سه ماهه نخست سال جاری تقلیل یافته است.

 

جهانی افزود: مهمترین علت کاهش زمان رسیدگی به شکایات کارگری استان در سالجاری در پی اصلاح فرایندها، تجهیزات و همچنین افزایش نیروهای رسیدگی کننده صورت گرفته که این روند در طول امسال نیز تمام توان خود را در رسیدگی بهتر و قانونی و در اسرع وقت خواهیم گذاشت.

 

وی به تعداد دادخواست های واصله در سه ماه نخست سالجاری در مراجع حل اختلاف اشاره کرد و خاطر نشان کرد:هزار و یک شکایت کارگری و کارفرمایی در سه ماهه امسال واصل شده که 750 دادخواست در هیئت تشخیص و 220 دادخواست در هیئت حل اختلاف رسیدگی و منجر به صدور رای شده است .

 

جهانی آراء سازی در مراجع رسیدگی به شکایات کارگری و کارفمایی را 36 درصد عنوان کرد و گفت: با احتساب پرونده های سال قبل حدوداً 80درصد منجر به صدور رأی قانونی شده و با ارتقاء سطح کیفی آراء و رضایت اصحاب دعوی 29درصد از آراء مورد اعتراض در هیأت حل اختلاف قرار گرفته و همچنین با هدف جلب رضایت ارباب رجوع، کاهش بورکراسی اداری و هزینه های اداری و مالی برای اداره کل و اصحاب دعوی تلاش شده که 36درصد از آراء صادره درسه ماهه اول سال 1401 بصورت سازشی  حل و فصل شده است .

 

کد خبر 1191920

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha