به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از اصفهان، «سید علی مدینه« روز پنجشنبه(28 مهرماه) در همایش نو معلمان اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان اظهارداشت: کمبود معلم یکی از چالش های مهم آموزش و پرورش استان بود که با جذب نیروهای جدید از طریق آزمون استخدامی، دانشگاه فرهنگیان، سرباز معلم و بکارگیری نیروهای بازنشسته تامین شده است.
معاون پژوهش برنامه ریزی و توسعه منابع اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان با اشاره به کمبود 16 هزار و 500 معلم افزود: هفت هزار نفر از نیاز با استخدام نیروهای جدید رفع شد.
وی ادامه داد: دانشگاه فرهنگیان امسال بیش از 2 برابر دانشجو نسبت به گذشته جذب کرد که این معلمان جدید از سال سوم دانشگاه کار خود را آغاز خواهند کرد.
نگرش جدید به نظام آموزشی
مدینه. به تغییرات راهبردی که در نظام آموزشی ایجاد شده، گفت: روش های قبلی و قدیمی پاسخگو نبوده و معلم باید با بکار گیری ظرفیت های نوین و ارتقا سطح دانش خود به رشد دانش آموز و شناسایی استعداد آنان کمک کند.
وی ادامه داد: دانش آموزان استعدادهای نهفته دارند که باید به رشد و شکوفایی آن کمک کرد از این رو وظیفه آموزش و پرورش متفاوت خواهد بود.
معاون اداره کل آموزش و پرورش اصفهان خاطرنشان کرد: شناسایی و رشد استعدادهای دانش آموزان به پیشرفت آینده آنان کمک خواهد کرد و فرصت های شغلی جدید را فراهم خواهد کرد.
وی اضافه کرد: معلمان در این مسیر باید دانش خود را ارتقا دهند و از روش های نوین استفاده کنند.
نظر شما