به گزارش خبرنگار گروه قرآن و معارف خبرگزاری شبستان، علی بن حسین بن علی بن ابی‌طالب، معروف به علی‌اکبر، کنیه‌اش ابوالحسن (۳۳-۶۱ ه.ق)، فرزند امام حسین (علیه‌السلام) و از شهدای کربلا در قیام امام حسین (علیه‌السلام) است. در مقاتل و منابع تاریخی او را نخستین شهید از بنی‌هاشم در روز عاشورا و شبیه‌ترین مردم به پیامبر اسلام (صلی‌الله‌علیه‌وآله) دانسته‌اند. هنگام شهادتش، امام حسین (علیه‌السلام) بالای سرش حاضر شد و قاتلان او را نفرین کرد. حضرت علی‌اکبر(ع) را پایین پای امام حسین (علیه‌السلام) دفن کرده‌اند و امروز قبر ایشان داخل ضریح امام حسین (علیه‌السلام) قرار دارد و محل زیارت مردم می‌باشد.
روز ۱۱ ماه شعبان مصادف با ۱۳ اسفند ماه ۱۴۰۱ میلاد حضرت علی اکبر (ع) فرزند امام سوم شیعیان به عنوان روز جوان در ایران انتخاب شده است. جوان برومند حضرت امام حسین که با فداکاری‌هایش در روز عاشورا جاودانه شد و درس‌های بسیاری را به جوانان داد.
با توجه به سالروز ولادت حضرت علی اکبر(ع) خبرنگار گروه قرآن و معارف خبرگزاری شبستان با آیت الله «محمدحسن اختری» رییس شورای عالی مجمع اهل بیت و مدیر بین المللی بنیاد عاشورا گفت و گویی انجام داده است که در ادامه می خوانید.
جوان گرایی و توجه به جوانان در مدیریت اسلامی چگونه باید اجرایی و محقق شود؟
ضمن تبریک اعیاد شعبانیه به ویژه میلاد مبارک امام زمان (عج) و تبریک و تهنیت سالروز ولادت حضرت علی اکبر (ع) که به نام روز جوان نامگذاری شده است، مسئله جوان گرایی همواره در جوامع بشری مورد توجه بوده است چرا که جوانان از توانمندی و استعدادهای برتر برخوردارند؛ بنابراین باید به نسل جوان توجه شود و مسئولیت های مهم به آنها واگذار کنیم. اوایل پیروزی انقلاب اسلامی را که بررسی کنید در آن روزها بسیاری از کسانی که مسئولیت گرفته اند و وارد فعالیت های سیاسی اجتماعی و اجرایی شدند، کمتر از چهل سال سن داشتند و عهده دار پست هایی شدند و به کارهای جهادی پرداختند.
اینکه جوانان عهده دار مسئولیت و مدیریت شوند، کار بسیار ارزشمندی است، بنابراین باید از جوانان متعهد و متخصص و کاردان استفاده کنیم. باید جوان را از ابتدا برای انجام کارهای مدیریتی و اجرایی پرورش دهیم و به مرور زمان و با سپردن مسئولیت های مختلف زمینه کسب تجربه و پیمودن مراحل مدیریت را برای آنها فراهم کنیم، اینکه به صرف جوان بودن فردی را به عنوان مدیر انتخاب کنیم غیر منطقی و غیر تخصصی است. رهبر معظم انقلاب نیز بارها فرموده اند که جوانان متخصص و کاردان باید به کار گرفته شوند و به صورت انقلابی و جهادی کار کنند.
استفاده از نیروی جوانی در کنار تجربه و کاردانی مدیران پیشکسوت چه دستاوردهایی دارد؟
نیروی جوانی و استعدادی که در جوانان وجود دارد، می تواند در کنار افراد کاردان و با تجربه ثمرات و دستاوردهای ارزشمندی داشته باشد؛ بنابراین نباید پیشکسوتان کنار گذاشته شوند تا جوانان مسئولیت بگیرند یعنی تجربه و جوانی کنار هم قرار بگیرند. افراد پیشکسوت با تجربیاتی که دارند، می توانند در کنار نیروی جوانی مدیران جوان قرار بگیرند و کاردانی و تجربه در کنار روحیه جوانی می تواند منشأ تحولات شگرفی در عرصه مدیریت اسلامی باشد.
مدیران جوان باید چه شاخص ها و مولفه هایی را برای تحقق بیانیه گام دوم انقلاب داشته باشند؟
سال های ابتدای پیروزی انقلاب اسلامی همه مسئولان با روحیه جهادی و انقلابی وارد عرصه کار، تلاش و سازندگی شدند و در آن دوران همه به صورت جهادی کار می کردند و زمان مطرح نبود و با همین نیروی جوانی، کار، تلاش و ایثارگری ها توانستیم سال های دوران دفاع مقدس را پشت سر بگذاریم.
جوان باید در کنار تعهد و تخصصی که دارد دارای تفکر انقلابی هم باشد، جدیت داشته و جهادگر باشد تا جامعه روز به روز توسعه پیدا کند. جدیت در کار، اخلاص در عمل و علاقه به کار و دلسوز جامعه بودن، خدمتگزاری، تخصص، کسب تجربه و مهارت همه مولفه هایی است که یک جوان انقلابی باید داشته باشد تا بتواند در راستای تحقق بیانیه گام دوم انقلاب گام بردارد. ایمان و اخلاص در کار و تقوای کاری و وجدانی و تقوای دینی از دیگر ویژگی هایی است که یک مدیر جوان باید داشته باشد تا بتواند کارهای خوب و دقیقی انجام دهد.
حضرت علی اکبر (ع) چه ویژگی هایی داشتند که ایشان را از سایر جوانان هم دوره خود متمایز می کرد؟ چگونه می توانیم این ویژگی ها را برای نسل جوان به ویژه مدیران جوان تبیین کنیم؟
حسن خلق، شجاعت، سخاوت و ولایت مداری از ویژگی های حضرت علی اکبر (ع) است. اما ویژگی مهمی که در حضرت علی اکبر (ع) وجود داشت، اطاعت از ولایت امام حسین (ع)، دینداری و توجه به دین است و اینکه باید در راه حق اقدام کرد. امروز که نظام ما نظام ولایتی است، لذا جامعه و مسئولان از سران قوا گرفته تا سایر رده ها مسئولان لشکری و کشوری همه معتقد به ولایت فقیه هستند. امروز کشور توسط رهبری حکیم و فرزانه اداره می شود که مجتهد جامع الشرایط، مدیر و سیاستمدار است باید مسئله اطاعت از رهبری و تعهد به ولایت مداری را مورد توجه قرار دهیم، به آن پایبند بوده و عمل کنیم.
اطاعت از ابا عبدالله (ع) از ویژگی های حضرت علی اکبر (ع) است و زمانی که می خواهد در میدان جنگ حاضر شود در آنجا می فرماید من فرزند حسین و پیامبر اسلام هستم و از دین خود دفاع می کنم؛ پس موضوع دفاع از دین و شریعت مقدس اسلام، اهتمام به مسایل شرعی و تکلیف عملی در همه جا که مقلد رهبر و ولایت باشد. اطاعت از ولی فقیه باید تکلیف عملی و دینی باشد و اطاعت از رهبری را باید از حضرت علی اکبر (ع) یاد بگیریم.
در مسیر کربلا امام حسین(ع) فرمودند انا لله و انا علیه راجعون. حضرت علی اکبر (ع) درباره چرایی این بیان امام حسین (ع) سوال پرسیدند. حضرت فرمود کاروان به سوی مرگ می رود و فداکاری و شتافتن به سوی خدا می خواهد. حضرت علی اکبر در آنجا مسئله جوانی و یا گذر عمر را مطرح نمی کند بلکه سوال می کند آیا ما بر حق هستیم؛ امام می فرمایند بله، حضرت علی اکبر می فرمایند اگر بر حق هستیم از مرگ هراس نداریم.
مهم انجام حق است و باطل به هر نحوی که باشد باید از آن اجتناب کرده و از حق دفاع کنیم. در روایات هم ائمه اطهار تاکید کرده اند در هر کجا که هستید، سخن حق بگویید و از حق دفاع کنید؛ بنابراین باید در هر جایگاه و مقامی که قرار داریم، خواسته ها و مصالح جامعه را مورد توجه قرار دهیم و به آن پایبند باشیم، باید آنجا که حق است طرف حق را بگیریم، پایبند به حق بوده و از باطل و ستمگران و زورگویان اجتناب کنیم.
نظر شما