دستورالعمل جدید برای جلوگیری از تعصبات ضد فلسطینی در شرکت‌های آمریکایی

شورای روابط اسلامی-آمریکایی دستورالعملی برای کارفرمایان آمریکا در واکنش به افزایش لفاظی های اسلام هراسانه و ضد فلسطینی در محل کار صادر کرده است.

به گزارش خبرگزاری شبستان به نقل از «cair»، شورای روابط اسلامی-آمریکایی دستورالعملی برای کارفرمایان آمریکا در واکنش به افزایش لفاظی های اسلام هراسانه و ضد فلسطینی در محل کار صادر کرده است.

این شورا که بزرگترین سازمان حقوق مدنی و مدافع مسلمانان در آمریکاست در واکنش به افزایش لفاظی‌های اسلام‌هراسی و ضد فلسطینی توسط شرکت‌های آمریکایی در نتیجه جنگ مداوم اسرائیل علیه فلسطینی‌ها، دستورالعمل‌هایی را برای کارفرمایان آمریکایی صادر کرد.

شورای روابط اسلامی-آمریکایی از کارفرمایان خواست تا مسئولیت خود را برای محافظت از کارمندان در برابر آزار و اذیتی که به دلیل پیشینه‌شان متحمل می‌شوند بر عهده بگیرد.


 این دستورالعمل که در وب‌سایت تحت مدیریت  شورای روابط آمریکایی-اسلامی به نام Islamophobia.org  منتشر شده است، شامل زمینه‌هایی پیرامون درگیری کنونی در خاورمیانه، اطلاعاتی در مورد محدودیت‌های قانونی اقدامات کارفرمایان و بهترین شیوه‌ها برای کارفرمایانی است که به دنبال حمایت از کارمندان با هر پیشینه‌ای هستند.

بسیاری از شرکت‌های آمریکایی قبلا تعهد خود را به تنوع و برابری در محل کار اعلام کرده بودند، اما در حال حاضر این تعهدات تا اندازه ای خدشه دار شده است.

«کوری سیلر»، مدیر تحقیقات و حمایت  شورای روابر اسلامی-آمریکایی در این باره گفت: بی‌اعتنایی به کارمندان فلسطینی و مسلمان که تحت تاثیر درگیری کنونی در سرزمین‌های اشغالی قرار گرفته‌اند، خلاف تعهدات شرکت‌ها را نشان می‌دهد.

در بیانیه شورای روابط اسلامی-آمریکایی آمده است: ما صرفا از شرکت‌ها می‌خواهیم که تعهد خود به تنوع، برابری، و برادری را اجرایی کنند و تنها راه برای انجام این کار، مخالفت با تعصبات ضد عرب، ضد فلسطینی و اسلام‌هراسی در محیط کار است.

این دستورالعمل پس از تجزیه و تحلیل هفته گذشته شورای روابط آمریکایی-اسلامی صادر شد.

این بررسی نشان داده بود که  شرکت‌ها با نادیده گرفتن نگرانی‌های مشروع کارمندان خود که با بمباران اسرائیل در غزه مخالفت می‌کنند، بسیاری از سیاست‌های تنوع و برابری را نادیده گرفته ‌اند.

این تحلیل شامل اظهارات مدیران عالی رتبه آمازون، گوگل، فایزر و مایکروسافت و رهبران شرکت های بزرگی بود که فعالان دانشجویی را به دلیل حمایت از حقوق بشر فلسطینی تهدید کرده بودند.

شورای روابط آمریکایی –اسلامی همچنین برای شرکت هایی که می خواهند به تعهدات خود در قبال تنوع، برابری و برادری احترام بگذارند و در عین حال تعصب را به وضوح رد کنند، تعهدنامه ای در مخالفت با تعصبات ضد عربی و ضد اسلامی صادر کرد.

گفتنی است، ماموریت شورای روابط آمریکایی- اسلامی حفاظت از حقوق مدنی، تقویت درک اسلام، ترویج عدالت و توانمندسازی مسلمانان در آمریکا است.

کد خبر 1730202

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha