بر اساس این گزارش افرادی که دارای نام کوچک مسیحی هستند دو و نیم برابر متقاضیانی که نام الامی دارند از سوی کار فرمایان فرانسوی پاسخ مثبت برای استخدام دریافت می کنند.
دانشمندانی که این تحقیقات را به عمل آورده اند.مطمئن هستند که تفاوت چشمگیر در میزان پاسخ دهی به متقاضیان کار بستگی به نژاد ، جنس و یا سن افراد ندارد بلکه به طور مستقیم به پیشینه مذهبی افراد بر می گردد.
نتایج این تحقیق کاملاً آشکار می کند که چرا مسلمانان بیش از پیروان سایر ادیان در کشورهای اروپایی با معضل بیکاری مواجه هستند.
مسلمانانی بین گروههای سنی 16 تا 24 سال بالاتر ین نرخ بیکاری نسیت به سایر گروهها را دارند و امکان بیکاری آنها نسبت به مسیحیان همسن خود دو برابر است.
بنابر گزارش انیدیپندتت، نرخ بیکاری مسلمانان درانگلیس هم حدود 13 درصد است که تقریباً سه برابر بیشتر از نرخ بیکاری در میان پیروان ادیان دیگر است.
تحلیلگران علت اصلی تبعیض نژادی کارفرمایان اروپایی علیه مسلمانانی که در جستجو کار هستند را دیدگاه منفی آنان نسبت به مسلمانان می دانند که از تبلیغات منفی و یکجانبه رسانه ها علیه اسلام و پیروان این دین مبین نشات می گیرد.
پایان پیام/
نظر شما