به گزارش خبرگزاری شبستان از اصفهان، فرزاد زیویار، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری اصفهان در جلسه معاونان اداری و مالی دستگاه های اجرایی استان اظهار داشت: همه مراحل آزمون های استخدامی، تبدیل وضعیت و اخذ شماره مستخدم از طریق سامانه کارمند ایران صورت می گیرد.
وی در ادامه افزود: استان اصفهان از جمله استان هایی است که اطلاعات بیشتر کارکنان نظام اداری آن، در سامانه وارد شده است و هم اکنون اطلاعات بیش از 100 هزار کارمند به شکل کامل در سایت موجود است.
زیویار در خصوص آزمون استخدامی اخیر گفت: امکان اعلام نتایج فراهم شده است.
وی در این خصوص از همه دستگاه های اجرایی به ویژه دستگاه هایی که سهمیه داشته اند خواست ساختار خود را در سامانه وارد نمایند.
زیویار با بیان اینکه در این سامانه گزینه هایی وجود دارد که دستگاه های اجرایی باید براساس ساختار موجود خود، پست های بدون تصدی را به عنوان نیاز به استانداری اعلام نمایند، گفت: در همین سامانه کلیه مواردی که قبلا در فرم های مشخصات شغل نوشته می شد، درج شده است و به استانداری جهت بررسی و توزیع سهمیه ها ارسال می شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری اصفهان افزود: فرایند اختصاص شماره مستخدم نیز از همین طریق انجام خواهد شد و از طریق سامانه کارگزین های دستگاه که قبلا سطح دسترسی برای آنها تعریف شده، اطلاعات افراد را وارد کرده و مستندات مربوط را هم اسکن کرده و به استانداری ارسال می نمایند.
وی در ادامه یادآور شد: مشمولین آرای مختلف دیوان عدالت هم از طریق همین سامانه شماره مستخدم خود را دریافت می کنند.
زیویار تصریح کرد: براساس مستندات موجود که براساس ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی استان به دست آمده استان اصفهان در همه برنامه های تحول اداری رشد مناسب و منطقی داشته است و آمارهای به دست آمده نشان تحقق مناسب برنامه های تحول اداری در استان است.
زیویار گفت: با درایت مدیریت استان، اصفهان از جمله استان هایی است که به بحث ارزیابی و سنجش عملکرد بعنوان عامل اصلی در جهت رشد و توسعه توجه داشته است و خوشبختانه در این فرایند اکثر دستگاه های مشمول شرکت کرده و عملکرد خود را در معرض بررسی قرار می دهند.
به گزارش روابط عمومی استانداری اصفهان، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری اصفهان با بیان اینکه فرایند ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی استان در سال جاری به صورت مکانیزه برگزار خواهد شد، اظهار داشت: سامانه ای طراحی شده و آدرس آنها در اختیار دستگاه های اجرایی قرار گرفته است و هماهنگی های قبل از انجام این فرایند نظیر برگزاری جلسات آموزشی و هم اندیشی صورت خواهد گرفت.
وی در پایان در خصوص مستندات بهره وری گفت: مقدمات این کار انجام شده است و در همین هفته دوره آموزشی 6 ساعته در سالن اجتماعات استانداری برگزار خواهد شد.
پایان پیام/
نظر شما