اسعد یوسفی، مدیر کل منابع انسانی استانداری کردستان به خبرنگار شبستان در سنندج گفت: پروسه استخدام نیروهای مورد نیاز دستگاه های اجرایی استان از محل سهمیه استخدامی سال 90 معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور بر طبق قوانین و مقررات و دستورالعمل های ابلاغ شده به استانداری کردستان در حال انجام است.
وی افزود: در این مرحله از تعداد یکهزار و 312 سهمیه استخدامی شامل 996 نفر از طریق نشر اگهی و 316 نفر از طریق سهمیه بنیاد شهید و از طریق عدم نشر آگهی در 26 دستگاه اجرایی استان جذب می شوند.
مدیر کل منابع انسانی استانداری کردستان ادامه داد: برای جذب این افراد تاکنون دو مرحله آزمون در 27 بهمن ماه سال 91 و نیز سی و یکم اردیبهشت ماه سال 92 برگزار که در این رابطه تعداد 15 هزار و 12 نفر به سامانه ثبت نام آزمون مراجعه و باتکمیل مشخصات خود در آزمون های یاد شده شرکت کردند.
یوسفی با اشاره به اینکه آزمون های استخدامی در 28 حوزه دانشگاهی و آموزشی در سطح استان برگزار شد، اذعان کرد: پس از برگزاری آزمون های عمومی و تخصصی نتایج سه برابر ظرفیت پذیرفته شدگان از طریق سایت استانداری به اطلاع عموم مردم و شرکت کنندگان رسید.
وی تصریح کرد: در مرحله بعدی دستگاه های اجرایی ضمن دعوت از پذیرفته شدگان، نسبت به تطبیق مدارک آنها اقدام کرده و افراد برتر برای طی مراحل گزینش معرفی شده اند.
یوسفی خاطر نشان کرد: تا این لحطه کار مصاحبه های عملی در 8 دستگاه از 26 دستگاه های اجرایی استان از جمله دامپزشکی، زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی، انتقال خون، ارشاد اسلامی، هواشناسی، امور مالیاتی، راه و شهرسازی و امور اقتصادی و دارایی انجام و بر طبق برنامه ریزی های به عمل آمده کار مصاحبه های عملی سایر دستگاه های نیز تا پایان سالجاری به پایان رسیده و با جمع بندی امتیازات و شرایط های پذیرفته شده در نهایت افراد برتر و حائز حداکثری امتیازات به دستگاه های اجرایی برای جذب و تشکیل پرونده معرفی می شوند.
پایان پیام/
نظر شما