ایجاد فضای کاری جدید در دستگاه های اجرایی یکی از دلایل تغییر مدیران است

خبرگزاری شبستان: مدیرعامل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان گفت: تغییر مدیران به دلیل ناکارآمدی مدیران انجام نمی شود بلکه به دنبال ایجاد فضای کاری جدید در دستگاه های اجرایی هستیم.

به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از زنجان، علیرضا حاجیان‌زاده، مدیرعامل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان امروز(6 مهر) در مراسم تودیع و معارفه مدیرکل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان استان زنجان اظهار کرد: تغییر مدیریت به معنای ناکارآمدی مدیران نیست و در تمام دستگاه ها تودیع و معارفه مدیران وجود دارد.

 

وی یکی از دلایل تغییر مدیران در دستگاه های اجرایی را ایجاد فضای کاری جدید عنوان کرد و افزود: این امر در راستای بهره گیری از توان مدیران جدید انجام می شود.

 

حاجیان‌زاده با بیان اینکه هر مدیری در دوره خدمتش کارنامه درخشانی از خود برجای می گذارد، تصریح کرد: تغییر مدیران همواره با دلایل کافی انجام می شود.

 

وی با یادآوری اینکه مدیران جدید نیز همچون مدیران گذشته از توانمندی های لازم برخوردار هستند، افزود: ما به دنبال بهره گیری از ابتکارات مدیران هستیم.

 

این مقام مسئول به حساسیت فعالیت در کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان اشاره کرد و گفت: کودکان برای پرورش استعداد به کانون مراجعه می‌کنند.

 

پایان پیام/

کد خبر 405784

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha