به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از گرگان، علی نصیبی، مشاور جوان استاندار گلستان دیروز عصر(30 مهر) در نشست صمیمی با جوانان غرب استان گلستان افزود: تاکنون 26 وظیفه برای مشاوران جوان سازمانها و ادارات کل، توسط این حوزه تدوین شده است.
وی خاطرنشان کرد: در نتیجه رایزنی ها با روسای سازمان و مدیران کل ادارت و شرکت های استانی، تاکنون مشاوران جوان 46 اداره منصوب شدند.
مشاور جوان استاندار گلستان، با تاکید بر لزوم تشکیل شبکه مشاوران جوان استان، از تکمیل این شبکه در آینده خبر داد.
نصیبی، برخی از ملاک های انتصاب مشاوران جوان ادارت را برخورداری از تحصیلات دانشگاهی، آشنایی نسبی با وظایف اداره، قدرت تعامل و ارتباط مستمر با پرسنل مجموعه به ویژه جوانان، انگیزه و توانایی جذب جوانان و نخبگان و گروههای مخاطب، داشتن قدرت راهبردی، آشنایی با قوانین اداری و سیاستهای دولت تدبیر و امید برشمرد.
وی با بیان اینکه در سطح استان، شورای مشورتی جوانان و کارگروههای تخصصی جوانان راه اندازی شدند، اظهار داشت: در سطح شهرستانها، مشاوران جوان فرمانداران، جوانان علاقه مند را در قالب کمیته های اقشار، گردهم می آورند.
مشاور جوان استاندار گلستان تاکید کرد: برای تثبیت جایگاه مشاور جوان، ابتدا مشاوران جوان باید به جایگاه خود، وزن و اعتبار دهند و در عین حال، اثرگذار بودن خود را به سیستم ثابت کنند.
نصیبی، جلب همراهی و حمایت مدیران را در کسب موفقیت های مشاوران جوان ضروری دانست و تاکید کرد: مشاوران جوان باید توانایی های عمومی خود را تقویت کرده و از نظر تخصصی، یکی از افراد مطلع در سازمان کاری خود باشند.
وی، وجود نیروی انسانی با انگیزه و دارای تخصص و تجربه در سیستم اداری را برای آینده مدیریتی استان، ضروری دانست.
مشاور جوان استاندار گلستان به جوانان و به ویژه مشاوران جوان فرمانداران، روسای سازمانها و مدیران کل توصیه کرد: با کارهای مفید و سازنده، اثرگذار بودن و تشریفاتی نبودن نقش و جایگاه جوانان و مشاور جوان را ثابت کنید.
نصیبی تاکید کرد: پست مشاور جوان نباید به مسئولیتی کلیشه ای و تشریفاتی تبدیل شود؛ لازمه آن، انجام کارها طبق شرح وظایف و متناسب با روحیات جوانی آنهاست.
به گفته وی، تثبیت جایگاه مشاوران جوان در ادارات، بستگی به تلاش، کار جدی، اثرگذار و تیمی دارد، در غیر اینصورت، مشاوران جوان توانایی تاثیرگذاری در این حوزه را ندارند.
پایان پیام/
نظر شما