بررسي عملكرد سرمايه گذاري شركت هاي بيمه در شوراي عالي بيمه

 خبرگزاری شبستان: آيين نامه سرمايه گذاري موسسات بيمه در جلسه شوراي عالي بيمه بررسي شد.

 
به گزارش خبرگزاری شبستان به نقل از داره كل روابط عمومي و بين الملل بيمه  مركزي، در اين گزارش عملكرد هر يك از شركت‌هاي بيمه از حيث رعايت نصاب سپرده گذاري در بانك ها، سرمايه گذاري در بورس اوراق بهادار و خارج از بورس و همچنين سرمايه گذاري در املاك و دارائي هاي ثابت بررسي گرديد. 
شوراي ‌عالي بيمه به استناد گزارش بيمه مركزي از عملكرد شركت‌هاي بيمة معلم، نوين، ميهن، اتكايي امين، ما، آسيا، متقابل كيش و متقابل اطمينان متحد قشم كه كليه سرمايه‌گذاري‌هاي خود را در چارچوب مفاد آيين‌نامه انجام داده بودند، تقدير كرد و اين موضوع به اين شركت ها ابلاغ شد. 
شوراي عالي بيمه همچنين مقرر كرد به ساير شركت هاي بيمه كه نصاب هاي مقرر در آيين نامه مذكور را رعايت نكردند تذكر لازم حسب مورد به مدير عامل و اعضاي هيأت مديره داده شود تا در مهلت مشخصي نسبت به رفع كسري يا مازاد نصاب سرمايه گذاري خود طبق مقررات اقدام كنند.
جدول زير مقايسه مفاد آيين نامه سرمايه گذاري، اسامي شركت هاي بيمه داراي مغايرت و تصميم شوراي عالي بيمه درمورد هر يك از شركت هاي بيمه را نشان مي دهد:
 
 

مفاد آيين نامه سرمايه گذاري

اسامي شركت‌هاي بيمه داراي مغايرت

تصميم شورا

كسري سپرده بانكي(ماده ۲)

ايران، دانا و البرز

ارايه مهلت تا پايان دوره سال مالي ۱۳۹۴جهت رفع مغايرت

دي و توسعه

بررسي وضعيت اين شركت ها در دستوركار شورا قرار دارد و جداگانه تصميم‌گيري خواهد شد.

سينا، سامان، حافظ و پارسيان

ارائه مهلت به اعضاي هيئت مديره­ومديرعامل شركت تا پايان دوره سال­مالي ۱۳۹۳جهت رفع مغايرت

مازاد سرمايه‌گذاري در سپرده نزد موسسات اعتباري (تبصره ۱ ماده ۲ )

توسعه

بررسي وضعيت اين شركت در دستوركار شورا قرار دارد و جداگانه تصميم­گيري خواهد شد

مازاد سرمايه‌گذاري در سپرده نزد موسسات اعتباري (تبصره ۱ ماده ۲)

دي

بررسي وضعيت اين شركت در دستور كار شورا قرار دارد و جداگانه تصميم­گيري خواهد شد

تعهدات بر روي سپرده‌هاي بانكي (تبصره ۲ ماده ۲)

رازي

ارايه مهلت به مدير عامل شركت تا پايان دوره سال مالي ۱۳۹۳جهت رفع مغايرت

مبلغ سرمايه‌گذاري بيش از حد مجاز در سهام شركت‌هاي بورسي و فرابورسي (تبصره ۱ ماده ۳)

پاسارگاد، كارآفرين، ملت، رازي، سامان، اتكايي ايرانيان، آرمان و آسماري

ارايه مهلت تا پايان دوره سال مالي ۱۳۹۳جهت رفع مغايرت

كارآفرين

ارايه مهلت به مدير عامل شركت تا پايان دوره سال مالي ۱۳۹۳جهت رفع مغايرت

مازاد درصد مالكيت در سهام شركت بورسي (تبصره ۲ ماده۳)

رازي و ملت

ارايه مهلت به مدير عامل شركت تا پايان دوره سال مالي ۱۳۹۳جهت رفع مغايرت

مازاد مجموع سرمايه‌گذاري در فرابورس (تبصره ۳ ماده ۳)

پاسارگاد، سامان، آرمان و آسماري

ارايه مهلت به مدير عامل شركت تا پايان دوره سال مالي ۱۳۹۳جهت رفع مغايرت

مازاد سرمايه گذاري در ابزارهاي پولي و مالي (ماده ۴)

آسماري

ارايه مهلت تا پايان دوره سال مالي ۱۳۹۳جهت رفع مغايرت

سرمايه‌گذاري در سهام شركت‌هاي غيربورسي (تبصره ماده ۵)

پارسيان

ارايه مهلت به مدير عامل شركت تا پايان دوره سال مالي ۱۳۹۳جهت رفع مغايرت

توسعه

بررسي وضعيت اين شركت در دستوركار شورا قرار دارد و جداگانه تصميم­گيري خواهد شد

مشاركت بيش از حد مجاز در طرح‌هاي عمراني و ساختماني (تبصره ماده ۶)

ملت و سينا

ارايه مهلت شش ماهه تا پايان سال ۱۳۹۳ به مدير عامل شركت جهت رفع مغايرت

توسعه

بررسي وضعيت اين شركت در دستوركار شورا قرار دارد و جداگانه تصميم­گيري خواهد شد

مازاد سرمايه گذاري در قراردادهاي مشاركت (ماده ۷)

تعاون

ارائه مهلت تا پايان سال ۱۳۹۳

عدم ارسال اطلاعات تسهيلات پرداختي به نمايندگان بيمه‌اي (بند ۵ ماده ۸)

ايران معين

تذكر كتبي به مديرعامل شركت

دارايي­هاي ثابت (ماده ۱۱)

ايران  اميد  رازي سرمد  كارآفرين - كوثر

ارايه مهلت به مدير عامل شركت تا پايان دوره سال مالي ۱۳۹۴جهت رفع مغايرت

پایان پیام/

کد خبر 429688

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha