به گزارش خبرگزاری شبستان از سمنان و به نقل از روابط عمومی اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان سمنان، سیدکمال موسوی در نشست کمیسیون تحول اداری این اداره کل با تاکید بر اهمیت و نقش اصلاح امور تصریح کرد: مشارکت عمومی کارکنان، اصلاح ساختار سازمانی و توانمندسازی کارکنان از فرایند های مهم در تحول اداری است.
وی با اشاره به عصر حاضر که عصر ارتباطات و انفجار اطلاعات است اظهار داشت: در چنین عصری ادارات و سازمانهای کارآمد نیاز به بهبود و توسعه عملیات اجرایی دارند.
در این نشست که مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان سمنان و سایر اعضا حضور داشتند اعضا نظرات خود را در خصوص اهمیت تحول اداری و اصلاح ساختارها بیان کردند.
نقشه راه اصلاح نظام اداری مبتنی بر سیاست های ابلاغی مقام معظم رهبری (مدظلّه العالی) است که توسط رییس جمهوری برای اجرا در سطح دولت ابلاغ شده است.
مهندسی نقش و ساختار دولت، توسعه دولت الکترونیک و هوشمندسازی اداری، خدمات عمومی در فضای رقابتی، مدیریت سرمایه انسانی، فناوری های مدیریتی، توسعه فرهنگ سازمانی، صیانت از حقوق مردم و سلامت اداری، نظارت و ارزیابی، هشت محور برنامه نقشه راه اصلاح نظام اداری را شامل می شود.
با ابلاغ نقشه راه اصلاح نظام اداری از سوی رییس جمهور، تمامی وزارتخانه‌ها، مؤسسات، شرکت‌ها، نهادهای عمومی غیردولتی و استانداری‌ها مکلف به تدوین و اجرای سیاست های خود مبتنی بر نقشه راه ابلاغی خواهند بود.
نقشه راه اصلاح نظام اداری بنابر پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و در یکصد و شصت و دومین جلسه شورای عالی اداری تصویب و از فروردین امسال برای اجرا به دستگاه های اجرایی ابلاغ شد.
این مصوبه در راستای تحقق سیاست های کلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری (مد ظله العالی) به منظور ارتقای نقش تسهیل گری و هدایت گری دولت و انجام اصلاحات در نظام اداری کشور بوده و مشتمل بر هشت برنامه است.
پایان پیام/
نظر شما