به گزارش خبرگزاری شبستان، مهندس چیذری مدیرعامل شرکت شهربان ضمن بیان مطلب فوق در حاشیه این آزمون گفت: برگزاری چنین آزمونی که تمام عوامل اجرایی شهربان و حریم بان در آن شرکت داشته باشند در طول فعالیت این مجموعه بی سابقه است.
وی گفت: پیرو تاکیدات شهردار محترم تهران مبنی بر کیفی بخشی نیروهای شهربان و همچنین بالا بردن سطح تعاملات اجتماعی با شهروندان جزوات آموزشی متناسب با شرح وظایف آن ها تهیه گردید و در اختیارشان قرار گرفت و آزمون فوق نیز براساس اطلاعات مندرج در این جزوه آموزشی برگزار شد.
وی افزود: بزرگترین مزیت این آزمون تعیین سطح همکاران اجرایی بود چراکه براساس نمرات اخذ شده و همچنین امتیازات کسب شده در مراحل قبلی، افرادی که نتوانند حداقل امتیاز مورد نیاز شرکت را کسب کنند از جمع همکاران در حوزه شهربان و حریم بان جدا خواهند شد و در صورت نیاز در حوزه های دیگر از آن ها استفاده خواهند شد.
مدیرعامل شرکت شهربان افزود: برگزاری این آزمون، شروع فصل جدیدی از فعالیت های این شرکت در حوزه انضباط شهری خواهد بود و قطعا پس از این شاهد حضور هیچ گونه نیروی اجرایی که آموزش های لازم را ندیده باشد نخواهیم بود.
وی گفت: اعتقاد داریم که قبل از انجام یک حرکت جهادی موفق و هدفمند باید آموزش و شناسایی بخوبی صورت پذیرد تا بهتر بتوانیم به اهدافمان دست پیدا کنیم.
مهندس چیذری خاطر نشان ساخت: از این پس ملاک و معیار ما برای جابجایی نیروها، ارائه خدمات رفاهی و بهبود وضعیت معیشتی همکاران توجه به امتیازات کسب شده از آن ها در اینگونه آزمون ها خواهد بود.
وی در پایان گفت: برنامه اصلی شرکت در شش ماهه دوم سال 94 توجه به موضوع منابع انسانی در بحث ساماندهی، آموزش و ارتقاء پرسنل خواهد بود.
نظر شما