به گزارش خبرگزاری شبستان، این کتاب همان طور که از نامش پیداست به ما آموزش می دهد که چگونه بتوانیم مناسب ترین شغل را برای خود پیدا کنیم و مهارت های لازم را در این زمینه به ما می دهد. در واقع با مطالعه کتاب مناسب ترین شغل به نوعی تغییر نگرش درباره انتخاب شغل می رسیم و قدم به قدم ما را در دو راهی انتخاب یاری می کند.
در بخشی از مقدمه این کتاب آمده است:«اگر برخی از کسانی را در نظر بگیریم که طی تاریخ شغل رضایت بخشی داشته‌اند و سعی کنیم حدس بزنیم که آزمون‌هاي فعلی احتمالاً چه توصیه‌ای به آنان کرده‌اند، کم و بیش درمي‌یابیم که این پیشبینی‌ها چقدر ناکافی‌اند. تصور کنید موتزارت آزمون میرز بریگز را انجام می‌داد، پس از اینکه به سؤال‌ها پاسخ می‌داد، احتمالاً به وی از این جنس توصیه‌ها مي شد «شغل بهینه برای شما آن‌هایی هستند که مستلزم کار تخیل‌ورزانه با ایده‌ها و طراحی‌ها هستند. از جمله‌ی این مشاغل این‌ها هستند: هنرها، بازیگری، نویسندگیِ خلاقانه و همچنین طراحی تجسمی، کار در موقعیت‌هایی که هیچ مجموعه دستورالعمل مشخصی در کار نیست. نمونه‌هایی از این مشاغل چنین هستند طراح گرافیکی، مشاور آموزشی، برنامه‌ریز جشن‌ها، مدیر ارتباطات عمومی» این توصیه‌ها خیلی فاصله دارد با اپرای دون ژوان یا کلارینت کنسرتو در لا ماژور.
متاسفانه ما برای ایجاد یک رابطه یا یافتن یک شغل، خود را چندان نیازمند تمرین و آموزش نمي‌دانیم. در حالی که فرض همیشگي‌مان این است که مثلاً کودکان نیازمند صدها ساعت تدریسِ مدبرانه هستند تا در ریاضیات مهارت یابند یا یک زبان خارجی بیاموزند. اما اگر در طول چندین سال تحصیلی، برنامه‌ی درسیِ مدرسه شامل ماده‌ی درسیِ تقریباً روزانه‌ای با این موضوع باشد که چگونه از پس یک رابطه برآییم یا چگونه شغلی بیابیم که بااستعدادها و علائق ما جور درآید، برایمان عجیب به نظر میرسد. تقریباً همه‌ي ما قبول داریم که این تصمیم‌ها اهمیتی بسیار و تبعات فراوانی در زندگی‌مان دارند، اما یکباره دچار یکی از تناقض‌گویي‌های عجیب تاریخ فکر بشر می‌شویم و تصور می‌کنیم که این چیزها را نه می‌توان آموخت و نه می‌توان آموزش داد...»
انتشارات کتابسرای نیک اثر حاضر را چاپو روانه بازار نشر کرده است.
نظر شما