«معصومه ادیب» در گفتگو با خبرنگار خبرگزاری شبستان از رشت، اظهار کرد: جذب پرستار نیازمند مجوزهای وزارت بهداشت و سازمان برنامه و بودجه است.
مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی گیلان با بیان اینکه یکی از مشکلات مهم بهداشت و درمان و حوزه پرستاری کمبود نیروی انسانی است گفت: پیگیری جذب کمک پرستار در دستور کار قرار دارد.
ادیب اذعان کرد: تعداد کل کادر پرستاری گسلان سه هزار و 895 نفر است که بر اساس نیازمندی استان، این تعداد بسیار محدود است.
وی با بیان اینکه براساس میانگین کشوری به ازای هر چهار پرستار باید یک کمک پرستار در مراکز درمانی فعال باشد افزود: در حال حاضر سه هزار و 232 پرستار در استان وجود دارد و بر این اساس گیلان نیازمند بیش از 800 کمک پرستار است.
مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی گیلان خاطر نشان کرد: در حال حاضر بیش از 67 درصد نیروی‌های پرستاری دانشگاه علوم پزشکی گیلان زیر 15 سال سابقه دارند که این نشان دهنده فعالیت نیروهای جوان در این بخش است.
نظر شما