به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری شبستان، نیروهای نظام تعلیم و تربیت از طریق دانشگاه فرهنگیان و تربیت معلم شهید رجایی تربیت می شوند. هر کسی وارد این دانشگاه شود و بخواهد در وزارت آموزش و پرورش کار کند، شغلش تضمین شده است و استخدام رسمی می شود. شاید یکی از دلایلی که در کنکور سراسری، دانشگاه فرهنگیان و تربیت معلم شهید رجایی مورد استقبال از سوی فارغ التحصیلان با رتبه بالا قرار می گیرد همین تضمین شغلی است.
اما حکم استخدام دانشجومعلمان سال 1397 علیرغم تعهد در دفترچه آزمون استخدامی برای استخدام «رسمی آزمایشی»، استخدام «پیمانی» صادر شده است.
این موضوع در بخشنامه‌ای که با امضای وزیر آموزش‌وپرورش با موضوع ارسال فهرست پذیرفته شدگان نهایی دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی مربوط به آزمون سال 97 صادر شده، آمده است که استخدام ورودی‌های سال 97 به صورت پیمانی است.
همین مسئله موج اعتراضاتی روانه وزارت آموزش و پرورش کرده است و دانشجو معلم ها اعتراض های خود را نیز در صفحه شخصی وزیر آموزش و پرورش نیز با هشتگ «من رسمی هستم»، «نه به استخدام پیمانی دانشجو معلمان 97 نشان داده اند » و اخیراً هم به دیوان عدالت اداری شکایت کرده اند.
پیگیری علت استخدام پیمانی دانشجو معلمان سال 97
وزیر آموزش و پرورش هم در صفحه اینستاگرام واکنش نشان داد و گفت: در خصوص دغدغه برخی دانشجو معلمان عزیز جدیدالورود ضمن پیگیری برای رفع نگرانی‌ها از معاون مالی اداری وزارت خانه خواسته ام دلایل و نتایج پیگیری موضوع را به اطلاع همکاران جوانم برساند.
همچنین؛ «سید محمد بطحایی وزیر آموزش و پرورش» در پاسخ به پرسش یکی از کاربرانش در اینستاگرام مبنی بر اینکه «آقای وزیر در مورد همکاران جدید الورود به دانشگاه فرهنگیان نگرانم که خدای نکرده عدم کفایت فشارهای وارده بر سازمان امور استخدامی در مورد بند 5 حکم امروزتان استخدام پیمانی ورودی های 97 تعبیر به کم‌کاری جنابعالی و استیصال وزارتخانه تحت امرتان شود.» گفت: «چون مذاکره اینجانب با رئیس سازمان امور استخدامی طولانی شده بود و به اتفاق نظر نرسید با نزدیک شدن به پایان سال مالی احتمال تضییع حقوق 6 ماهه همکاران جوانم وجود داشت بنابراین برای رفع این خطر فعلا احکام به صورت پیمانی صادر شد تا موضوع در سال آینده ادامه و حکام تصحیح شود انشاالله».
فعلاً احکام پیمانی را صادر می‌کنیم
در همین ارتباط، علی الهیار ترکمن در برنامه آموزشی «پرسشگر» در این باره گفته است: آموزش و پرورش به عنوان یک دستگاه اجرایی باید طبق مجوزهای استخدامی صادر شده از سوی سازمان امور اداری استخدامی کشور اقدام کند و نحوه بکارگیری را از این طریق دنبال می‌کند.
او بیان کرده است: مجوزی که امسال سازمان امور اداری استخدامی برای ورودی‌های ۹۷ به ما داده طبق مواد ۲،۳،۲۰ و ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان نوع استخدام را به صورت «پیمانی» اعلام کرده است.
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه سال گذشته بر اساس همان مجوز، نوع استخدام رسمی آزمایشی بود و امسال بر اساس همان مجوز، نوع استخدام پیمانی است بیان می کند: توجیه آنها این است که مستند به مواد ۲، ۳،۲۰و ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان تاکید شده که نحوه ورود و جذب و تربیت دانشجو معلمان باید چطور باشد اما به نوع استخدام اشاره نشده و همکاران در سازمان اداری استخدامی با توجه به مسکوت گذاشتن نوع استخدام، بر اساس قوانین موضوعه نوع استخدام را «پیمانی» اعلام کرده‌اند.
الهیار با اشاره به اینکه وزیر آموزش و پرورش پیگیری‌هایی انجام داده است می گوید: تاکید وزیر به قانون بکارگیری متعهدین به خدمت وزارت آموزش و پرورش و ماده ۶ آن است که به استخدامی رسمی آزمایشی اشاره کرده است.
او ادامه می دهد: مذاکرات متعددی در این زمینه صورت گرفته است اما به بهمن رسیدیم و اگر اقدام نمی‌کردیم دانشجو معلمان جدید نمی‌توانستند کد حقوقی بگیرند و صدور احکامشان به مشکل بر می‌خورد.
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه در واقع دو دیدگاه در این زمینه وجود دارد بیان می کند: نخست قانون متعهدین به خدمت و دوم اساسنامه دانشگاه فرهنگیان است. در واقع یک تعارض قوانین به وجود آمده است. ما احکام را صادر کردیم تا همکاران جدیدالورود کد حقوقی بگیرند. با این حال پیگیری‌ها کماکان از سوی آموزش و پرورش ادامه دارد و تلاش می‌کنیم حقی تضییع نشود.
الهیار ترکمن بیان می کند: فعلاً احکام پیمانی را صادر می‌کنیم و وزیر پیگیری می‌کند و اگر به نتیجه قطعی رسید احکام به «رسمی آزمایشی» اصلاح می‌شود.
نظر شما