معاون جذب و آموزش مرکز رسیدگی امور مساجد منصوب شد

​رییس مرکز رسیدگی به امور مساجد استان تهران، طی حکمی حجت الاسلام جدیدی را به عنوان معاون جذب و آموزش این مرکز منصوب کرد.

به گزارش خبرگزاری شبستان،حجت الاسلام «سیدناصرالدین نوری زاده»، رئیس مرکز رسیدگی به امور مساجد، طی حکمی ضمن تقدیر از زحمات حجت الاسلام علی نوری، حجت الاسلام علیرضا جدیدی را به عنوان معاون جذب و آموزش مرکز رسیدگی به امور مساجد منصوب کرد.

متن این حکم به شرح زیر است:

برادر ارجمـندحجـت‌الاسـلام آقـای علیرضا جدیدی (دام عزه)

 خداوند متعال را سپاسگزاریم که توفیق ‌انجام ‌مسئولیت در جایگاه ‌خدمتگزاری به مسجد، این کانون ذکر، عبادت، اندیشه و معرفت را به ما ارزانی فرمود. فرا رسیدن چهلمین‌ سالگرد استقرار نظام جمهوری ‌اسلامی و توصیه و تأکید ‌رهبر فرزانه ‌‌انقلاب ‌‌اسلامی در بیانیه گام دوّم مبنی بر افزایش‌ چشمگیر عیار معنویت و اخلاق در فضای ‌عمومی‌ جامعه و رونق ‌بی‌سابقه‌ مساجد و فضاهای ‌دینی ایجاب‌ می‌نماید که برنامه‌ریزی برای تحقق مسجد برقرار و دستیابی به الگوی مسجد طراز اسلامی، به عنوان مأموریت مهم این مرکز با اهتمام ویژه پیگیری گردد و حوزه تخصصی‌ جذب و آموزش مرکز، این موضوع را با جدیت دنبال نماید. لذا ضمن ‌تقدیر و تشکّر از زحمات و تلاشهای‌ مجاهدانه، دلسوزانه و مخلصانه حجت‌الاسلام ‌آقای علی نوری، با اعتماد به ‌‌الطاف‌ خداوند متعال‌‌ و ذیل ‌‌توجّهات ‌حضرت ‌‌ولیعصر (عج)، جنابعالی را که بحمدالله برخوردار از نیروی جوانی و سوابق و تجربه مرتبط در این بخش هستید، به مدت "دو سال" به ‌سمت " معاون جذب و آموزش" منصوب می‌‏نمایم.

 

 بنابرگزارش پایگاه تخصصی مسجد،مقتضی است با اغتنام سرمایه‌های به‌دست‌آمده ، فرصت‌های پیش‌رو و پشتوانه اسناد و منابع مدوّن دانش مدیریت مسجد، اولویت‌های زیر را به عنوان وظایف اصلی پیگیری نمایید:

 

۱. اجرای دقیق نظام جامع جذب، استقرار و آموزش کارگزاران مسجد، ناظر بر نظام‌نامه‌های مرتبط و اسناد کارشناسی و پشتیبان موجود و مصوّب مرکز

 

۲. تقویت همه‌جانبه فرآیند «جذب هدفمند»، «آموزش کاربردی»، «به کارگیری مدبرانه»، «استقرار اصولی» به منظور توان افزایی ائمه‌جماعات مساجد استان تهران

 

۳. استفاده حداکثری از ظرفیت‌های آموزشی نوین در حوزه فناوری‌های نو و فضای مجازی

 

۴. تدقیق و تکمیل سامانه سجم، در حوزه های جذب و استقرار و آموزش کارگزاران مسجد

 

۵. تحصیل، ساماندهی و استقرار بانک جامع و طبقه‌بندی شده اطلاعات متقاضیان آماده خدمت در عرصه امامت مسجد، مطابق با سطح‌بندی و گونه‌بندی مساجد و ائمه‌جماعت مناسب آنها

 

۶. توسعه و تعمیق «آموزشهای مهارت محور» ائمه جماعات براساس نیازسنجی دقیق و با هدف حمایت از «غنی سازی مدیریت مسجد» و «پربارسازی برنامه‌های فرهنگی، تربیتی و اجتماعی درون مساجد» و تأکید بر اولویت آموزشهای قرآنی ، تاریخ اسلام، انقلاب اسلامی و ولایت فقیه

 

۷. آموزش کاربردی و مهارتی امناء و خدّام مساجد، در مسیر توان‌افزایی و با هدف هویت‌بخشی و ارتقاء منزلت اجتماعی ایشان

 

۸. تقویت تعامل با حوزه‌های علمیه و سایر مراکز حوزوی، با هدف شناسایی طلاب مستعد وسرمایه‌های انسانی و تأمین نیاز مساجد استان در میان مدت و بلند مدت

 

۹. استفاده از ظرفیت‌های علمی و پژوهشی اساتید و پژوهشگران حوزه و دانشگاه؛ در مسیر فرآوری و اجرای طرح‌های آموزشی مرکز

 

 

کد خبر 780319

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha