به گزارش خبرگزاری شبستان از فارس، حجت الاسلام علی محمدی، نماینده ولی فقیه در سازمان اوقاف و امور خیریه کشور در مراسم اختتامیه دوره آموزشی امام رضا (ع) که با حضور معاونین اداری مالی اوقاف استان های سراسر کشور در شیراز برگزار شده بود، با اشاره به اینکه مهمترین عامل موفقیت و سرمایه یک سازمان داشتن نیروی های انسانی خوب و دلسوز است، گفت: بهترین طرح ها و برنامه ها اگر طراحی شود و نیروی خوب برای اجرای آن نباشد این برنامه ها به نتیجه منتج نمی شود و همواره نیروی انسانی خوب باعث سربلندی یک سازمان است چرا که این افراد می توانند ضعف یک برنامه را جبران کنند.
سرپرست سازمان اوقاف و امور خیریه کشور با تاکید بر اینکه معاونت اداری مالی یک سازمان دو وظیفه دارد که توجه به حق و حقوق سازمان و کارکنان از جمله آنست، اضافه کرد: این معاونت به علت اینکه رکن اساسی یک سازمان است باید همواره همه کارکنان را مورد ارزیابی قرار دهد چرا که در آموزه های دینی ما بر عدالت بین افراد توجه خاصی شده است، در اوقاف کشور حداکثر سه هزار و 600 نفر کارمند پیمانی، رسمی و قراردادی داریم که باید توسط اداری و مالی سازمان مورد ارزیابی قرار گیرند که فرقی بین افراد پرتلاش و کم تلاش باشد.
وی با اشاره به اینکه در ارزیابی نباید مسایل داخلی، حب و بغض را وارد کنیم، خاطر نشان کرد: باید در ارزیابی های درون سازمانی خدا را در نظر بگیریم، ما اگر از درون مشکلی نداشته باشیم به طور قطع کسی نمی تواند حق موقوفات را بخورد، باید در ارزیابی ها قاطع و آینده نگر باشید و همواره از حقوق سازمان اوقاف و کارکنان آن دفاع کنید.
براساس این گزارش، در ادامه حمیدرضا ابراهیمی، معاون اداری مالی سازمان اوقاف و امور خیریه کشور نیز گفت: در این دوره آموزشی کلاس های مفیدی برای شرکت کنندگان در نظر گرفته شده بود که باعث می شود ابهامات قبل از جلسات در استان ها حل و فصل شود.
خاطر نشان می شود، دوره آموزشی امام رضا (ع) با حضور معاونین اداری مالی استان های کشور به مدت سه روز در شیراز برگزار شده بود که زیارت حرم های مطهر حضرت شاهچراغ (ع)، علی بن حمزه و سید علاالدین حسین (ع) و همچنین بازدید از آرامگاه سعدی و حافظ از جمله برنامه های جانبی این دوره بود.
پایان پیام/
نظر شما