سامانه جامع روابط کار جلوی سوء استفاده کارفرمایان متخلف از کارگران را می گیرد

شاکرمی با اشاره به اینکه با راه اندازی و ثبت قراردادها در سامانه جامع روابط کار، اجازه سوء استفاده کارفرمایان متخلف از کارگران گرفته می شود، گفت: با راه اندازی سامانه جامع روابط کار تمامی دادخواست ها در این سامانه ثبت می شوند.

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری شبستان، «حاتم شاکرمی» شب گذشته (دو شنبه 21 مرداد) در برنامه تیتر امشب شبکه خبر سیما درباره سامانه جامع روابط کار با بیان اینکه با راه اندازی و ثبت قراردادها در سامانه جامع روابط کار، اجازه سوء استفاده کارفرمایان متخلف از کارگران گرفته می شود، گفت: با راه اندازی سامانه جامع روابط کار تمامی دادخواست ها در این سامانه ثبت خواهند شد و با انعکاس شفاف روابط بین کارگر و کارفرما، سامانه اجازه ثبت قرارداد سفید امضاء را نمی دهد.




معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره اهداف راه اندازی سامانه جامع روابط کار با بیان اینکه شفافیت موضوع اصلی راه اندازی این سامانه است، افزود: وزارت کار و رفاه اجتماعی کد کارفرمایی تمامی کارگاه ها را در اختیار دارد. برای استفاده از این سامانه همه کارگران و کارفرمایان کشور حداقل یکبار باید با مراجعه به پیشخوان های دولت احراز هویت شوند.




وی ادامه داد: پس از آن در صورت مراجعه هر کدام از کارگران و کارفرمایان نیازی به ثبت اطلاعات فردی آنها نیست و سامانه با توجه به ثبت اطلاعات انجام شده به موضوع رسیدگی می کند.




شاکرمی با اشاره به حرکت خدمات رسانی به سمت خدمات الکترونیکی گفت: هم اکنون به سمت الکترونیکی کردن خدمات پیش می رویم که برای تحقق این مهم باید یکسری از دستورالعمل ها و آیین نامه ها اصلاح شود. با اصلاح دستورالعمل ها و آیین نامه های ناقص، این سامانه کمک قابل توجهی به ثبت قراردادهای شفاف بین کارگران و کارفرمایان می کند.




معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه عمده قراردادهای شفاهی در بخش خدمات هستند، گفت: وجود قراردادهای سفید امضاء خیلی هم موجب احساس نگرانی بابت تضییع حداقل های پیش بینی شده در قانون نمی شود. هیئت های تشخیص، سالانه 400 هزار پرونده را بررسی می کنند./

کد خبر 820217

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha