به گزارش خبرگزاری شبستان از شهرکرد، حجت الاسلام «رحیم باقری» امروز (دوشنبه ۲ دی) در نشست آموزشی نحوه صدور آرا هیئت های تشخیص و حل اختلاف اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی و کمیته های سخت و زیان آور در شهرکرد، با قدردانی از تامین اجتماعی چهارمحال و بختیاری به منظور فراهم نمودن بستر مناسب برای تبادل نظر و ایجاد وحدت رویه در مسیر صدور آرا گفت: به طور متوسط ماهانه حدود ۱۵ هزار پرونده به دیوان عدالت اداری ارجاع می‌شود که قریب به ۳۵ درصد پرونده‌ها مربوط به حوزه کار و تامین اجتماعی می باشد.
معاون قضایی در امور کار و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری کشور با اشاره به رشد روز افزون پرونده‌های ارسالی به دیوان عدالت اداری افزود: در این بین سهم رشد حوزه کار و تامین اجتماعی از سایر بخش‌ها بیشتر بوده و طی سال‌های اخیر همواره شاهد این افزایش بوده‌ایم.
حجت الاسلام باقری زیاری ادامه داد و گفت: باید مراقب بود که افراد سود جو هیئت های اداره کار را بستری جهت سوء استفاده از مزایای تأمین اجتماعی قرار ندهند.
معاون قضایی امور کار و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به اینکه صلاحیت هیاتهای حل اختلاف و تشخیص در هنگام بروز اختلاف بین کارگر و کارفرماست اذعان داشت: هم اکنون آرائی داریم که با اقرار صریح کارفرما همراه است و بیانگر عدم وجود اختلاف بوده و لذا بررسی آن در هیاتهای مذکور فاقد وجاهت است.
وی در ادامه به جلسات مشترک و همکاری‌های خوب دیوان عدالت اداری و سازمان تامین اجتماعی اشاره کرد و با قدردانی از اقدامات ارزنده این مجموعه اذعان داشت: با تدابیر و همراهی خوب اداره حقوقی سازمان تامین اجتماعی برنامه‌ریزی‌هایی انجام گرفته که بخشی از آنها نیازمند اصلاح قانون و قسمتی نیازمند بخشنامه است که توسط تامین اجتماعی صورت پذیرفته است.
نظر شما