اکبر هوشمند، مدیرکل دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری تهران در گفت و گو با خبرنگار شبستان پیرامون همکاری دستگاه های ملی در طرح دورکاری به منظور استقبال بیشتر از این طرح گفت: در استان تهران تمامی تلاش خود را درراستای افزایش آگاهی دستگاه های اجرایی با مقوله دورکاری به عنوان ضرورتی برای پاسخگویی به کاهش ترافیک، آلودگی هوا و آلودگی صوتی انجام دادیم و سعی داریم، فرآیند دورکاری به صورت مرحله به مرحله با وقوف کامل واحدهای استانی پیش رود.
وی افزود: ارزیابی وضعیت اجرای طرح مذکور در دستگاه های اجرایی در 3 مقطع زمانی "انتهای اسفند، انتهای خرداد و انتهای شهریور سال جاری" نشان می دهد که واحدهای استانی که ازسوی دستگاه متبوع دارای الگوی مشخصی برای فعالیت های قابل دورکاری بوده اند.
هوشمند خاطرنشان کرد: در دورکار نمودن افراد، بسیاری از این دستگاه های اداری، خود دارای ثبات بیشتر و عملکرد بهتر بوده اند، لذا انتظار می رود با حمایت وزارتخانه ها و دستگاه های استانی، انجام بخشی از فعالیت ها، از طریق دورکاری به صورت موثر عملیاتی شود.
پایان پیام/
نظر شما