«مجتبی ظفری‌پور» در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری شبستان از دزفول اظهار کرد: به‌منظور پایش و نظارت بر رعایت اصول بهداشتی و ایمنی کارگران، به همراه کارشناسان و بازرسان مرکز بهداشت و کارشناسان اداره کار از کارخانجات و کارگاه‌های تولیدی دزفول بازدید به‌عمل آمد.
رئیس اداره کار دزفول افزود: طی روز گذشته از شرکت‌های فولاد روهینا جنوب، خمیرمایه خوزستان و کشت و صنعت گلستان و شرکت صنعتی دوده فام (کربن بلک)، شرکت کشاورزی جلگه دز (قارچ دزفول)، شرکت تعاوتی کارتن محمد پویه، شرکت آوان طب، شرکت سریر پلاست، کارنیکا پلاست، جهان میوه خوزستان و شرکت تعاونی دانش‌بنیان پویا مکانیک صاحبی (تولید کننده ماسک) بازدید به‌عمل آمد.
وی تصریح کرد: به‌منظور رعایت اصول بهداشتی کارگران ضدعفونی کردن محیط کار، تب‌سنجی و ضدعفونی کردن کارگران هنگام ورود، ضدعفونی کردن سرویس‌های رفت و آمد کارگران، تحویل ماسک‌های استاندارد، رصد سلامت توسط بهیار مستقر در شرکت، طراحی سیستم تهویه مناسب و همچنین تعطیلی سالن‌های غذاخوری به شرکت‌های تولیدی جهت حفظ سلامت کارگران تاکید شد.
ظفری‌پور با اشاره به اینکه مصوبه‌ای برای تعطیلی کامل واحد‌های تولیدی صادر نشده اضافه کرد: با توجه به نامگذاری سال جدید به‌نام سال «جهش تولید» و وضعیت اقتصادی کشور، فعالیت تمامی کارگاه‌های تولیدی با رعایت اصول بهداشتی و ایمنی بلامانع است و کارفرمایان می‌توانند با حضور حداقل کارگران موردنیاز با رعایت دستورالعمل‌های بهداشتی به فعالیت تولیدی خود ادامه دهند.
وی با بیان اینکه بازرسان اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی و بازرسان بهداشت حرفه‌ای مرکز بهداشت به‌صورت مداوم کارگاه‌های تولید را مورد پایش و بازرسی قرار می‌دهند عنوان کرد: مشاوره‌های لازم جهت ایجاد شرایط ایمن و بهداشتی جهت حفظ سلامت کارگران را به کارفرمایان ارائه داده و در صورت مشاهده هر گونه موارد غیربهداشتی و غیرایمن در صورت عدم رفع نواقص از طریق مراجع قضایی با کارفرمایان متخلف برخورد قانونی صورت می‌گیرد.
رئیس اداره کار دزفول اذعان داشت: کارگران شاغل در کارگاه‌های تولید در صورت عدم رعایت دستورالعمل‌های بهداشتی در کارگاه خود با تماس به سامانه تلفنی ۱۹۰ مرکز بهداشت موارد غیربهداشتی را گزارش کرده و این اطمینان داده می‌شود که بازرسان کار و بازرسان بهداشت در اسرع وقت به بررسی موضوع و ارائه تذکرات و توصیه‌های لازم در کارگاه حضور یافته و در صورت عدم انجام اقدامات لازم توسط کارفرما برخورد قانونی و قضایی از طریق مراجع قضایی صورت می‌گیرد.
نظر شما