تدوين سند ارتقای وضعیت زنان و خانواده/ افزايش تصدي زنان كارآمد در سطوح مدیریتی در استانداري ها

همزمان با هفته دولت، روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت کشور گزارشی اجمالی از اهم اقدامات و برنامه های امور زنان و خانواده وزارت كشور منتشر کرد.

به گزارش خبرگزاری شبستان به نقل از پایگاه اطلاع رسانی وزارت کشور، همزمان با هفته دولت جمهوری اسلامی ایران، روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت کشور، گزارشی اجمالی از برنامه ها و اقدامات اساسی امور زنان و خانواده وزارت كشور با هدف  استفاده رسانه اي و  تبیین اقدامات مهم انجام گرفته در اين حوزه براي  افکار عمومی به شرح ذیل منتشر کرد؛


امور زنان و خانواده

  • همكاري در تدوین برنامه های مرتبط با اسناد بالادستی زنان و خانواده و نظارت بر اجرایی سازی آن" شاخص های عدالت جنسیتی" " شاخص های خانواده "،"برنامه توانمندسازی زنان سرپرست خانوار"و"سند ارتقای وضعیت زنان و خانواده".
  • افزايش تصدي زنان كارآمد در سطوح مدیریتی در استانداري ها، فرمانداري ها و بخشداري ها و ساير دستگاه هاي اجرايي استاني با انتصاب:۱۰۰معاون مدیر کل،۷۰ مدیر کل، ۵۵ بخشدار، ۶۵ معاون فرماندار، ۳ فرماندار و انتصاب ۱۶ معاون استاندار زن برای نخستین بار و ارتقای آنان از مدیریت میانی به مدیریت عالی و ارشد.
  • ارتقاي دانش و توان مديريتي حدود ۱۹۰۰ زن مدیر و مسئول در ۳۱ استان کشور در قالب اجراي طرح ملی"حمايت از توان افزايي زنان مدير و مسئول استانها" با ارائه ۲۲.۰۰۰ نفر ساعت آموزش حضوري و ۴۶.۰۰۰ نفر ساعت آموزش غير حضوري و نیز توليد متون آموزشي در زمينه ارتقاء توان مديريت زنان.
  • شناسایی و حمایت از زنان تولید کننده و کارآفرین و تسهیلگری جهت رفع مشکلات ۲۰.۴۶۱ واحد از بنگاه های تولیدی و اقتصادی زنان در سراسر کشور.
  • تدوين" سند امنیت زنان و کودکان در روابط اجتماعی" با مشاركت دستگاه­ هاي اجرايي در راستای تكليف قانونی ماده ۲۲۷ برنامه پنجم توسعه
  • واگذاری مسئولیت رصد، هماهنگي و نظارت بر عملكرد دستگاه هاي اجرايي استان در خصوص كودكان به دفاتر امور زنان و خانواده استان ها طبق توافق بين وزارت كشور و مرجع ملی حقوق کودک وزارت دادگستري
  • برگزاری دو دوره جشنواره فرهنگی - ورزشی بانوان شاغل ستاد، استانداری ها و سازمان های تابعه وزارت کشور
  • برگزاري نشست های تخصصی هم انديشي زنان فعال در عرصه های سياسي و اقتصادی با حضور فعالین این عرصه ها
  • با اخذ مصوبه و دستور وزیر محترم کشور، برای نخستین بار در استانداری های سراسر کشور
  • عضویت مدیران کل دفاتر امور زنان و خانواده استانداری­ها در ستاد بحران
  • عضویت مدیران کل دفاتر امور زنان و خانواده استانداری­ها در شورای برنامه ریزی و توسعه استان   
  • عضویت مدیران کل دفاتر امور زنان و خانواده استانداری­ها در شورای آموزش و پرورش
  • حضور موثر مدیران ارشد زن در شورای اداری استان ها
  • دستاوردها و نتایج مطلوب و درخشانی در طول سه سال سپری شده از دولت دوازدهم حاصل شده است که این دستاوردها، گویای ایفای نقش متفاوت و درخشان دفاتر امور زنان و خانواده استانداری های سراسر کشور در عرصه های استانی و ملی بوده و بیانگرتغییر کیفیت حضور زنان در عرصه های مدیریتی و اجرایی کشور است .
  • چرخه­ی حضور زنان در کمیته های مرجع استانی زمینه ساز حضور موثرترشان در سایر ارکان تصمیم سازی و تصمیم گیری بوده است و می توان آن را مهم ترین دستاورد حوزه زنان و خانواده در دولت دوازدهم تلقی نمود.
  • در گزارش زیر به صورت مختصر به تبیین این تغییر کیفیت نقش آفرینی در مراجع تصمیم سازی استان ها اشاره می کنیم.
  • عضویت مدیران کل دفاتر امور زنان و خانواده استانداری­ها در ستاد بحران
  • کشور ایران به دلیل موقعیت جغرافیایی در معرض بحران های متعددی قرار دارد که به صورت متناوب و در دوره های زمانی مختلف متاسفانه در اقصی نقاط مختلف کشور رخ داده و آسیب های جانی و مالی فراوانی را نصیب هموطنان نموده است.
  • زنان سالمند، زنان باردار ، زنان دارای فرزند شیرخوار ، زنان معلول جسمی یا حرکتی ، زنان دارای فرزند معلول جسمی یا حرکتی ، زنان دارای بیماری خاص و... انواع گروه های مختلف و متعدد درگیر در بحران را شامل می شوندکه هر یک نیازهای خاص خود را داشته و اقدامات مختص به خود را می طلبد.
  • از سویی دیگر شرایط خاص زنان در بحران به لحاظ مسایل بهداشتی حائز اهمیت بوده که اگر مورد توجه قرار نگیرد آسیب های روانی و جسمی جدی را در پی خواهد داشت.
  • طبق بررسی های میدانی موجود از حوادث طبیعی مختلف این نتیجه حاصل می شود که زنان به دلیل اولویت دادن به احساس ناشی از مادر بودن ، میزان تاب آوری بالاتری نسبت به مردان دارند و بر همین اساس محور جمع کردن خانواده ها در بحران هستند. در این شرایط توجه به مسائل روانی و عاطفی زنان و حمایت از آنان بسیار حائز اهمیت است. لذا با توجه به شرایط موصوف، حضور مدیران زنان به دلیل درک صحیح نیازهای جسمی و روانی در ستادهای مدیریت بحران، امری ضروری است. با توجه به پیشنهاد دفتر زنان و خانواده وزارت کشور و دستور مقام عالی وزارت و مصوبه شورای معاونین وزارتخانه متبوع مقرر گردید ،مدیران کل دفاتر امور زنان و خانواده استانداری های سراسر کشور در ستاد مدیریت بحران ها عضویت داشته تا تصمیمات مقتضی با شرایط گروه های مختلف زنان اتخاذ شود.
  • عضویت مدیران کل دفاتر امور زنان و خانواده استانداری­ها در شورای برنامه ریزی و توسعه استان
  • شورای برنامه ریزی و توسعه استان ها متولی اخذ تصمیم های مهم و تخصیص اعتبارات استان ها بوده و شاخص های توسعه درهر استان در این شورا مورد بررسی قرار می گیرد . این شورا در استان ها با حضور مدعوین تخصصی، مصوبات کارگروه های ذیل شورای اداری را بررسی و در صورت تصویب، اعتبار لازم را به آن طرح ها تخصیص می دهد. بررسی و تصویب توزیع اعتبارات هزینه ای و اعتبارات تملک دارایی و سرمایه ای استان، ساماندهی و نظارت بر اجرای طرح های بزرگ، در چارچوب برنامه ها و اسناد آمایش سرزمین؛ از جمله وظایف تفویض شده به این شوراست.
  • با توجه به رویکرد شورای برنامه ریزی و توسعه استان ها که هماهنگی، نظارت و مدیریت توسعه همه جانبه و پایدار استان می باشد، توزیع متوازن امکانات و اعتبارات برای تمامی حوزه ها از جمله حوزه زنان و خانواده،  متناسب با نیازها ی واقعی آنها؛ بسیاز حائز اهمیت است. از این رو حضور مدیران کل دفاتر امور زنان و خانواده استانداری های سراسر کشور در شورای برنامه ریزی و توسعه استان ها لازم و ضروری بوده که با توجه به پیشنهاد دفتر زنان و خانواده وزارت کشور و با موافقت و دستور مقام عالی وزارت ، مدیران کل دفاتر متناظر استانی در جلسات شورای برنامه ریزی و توسعه استان ها حضور دارند.
  • عضویت مدیران کل دفاتر امور زنان و خانواده استانداری­ها در شورای آموزش و پرورش
  • با توجه به اینکه شورای آموزش و پرورش در استان ها با هدف مشارکت و نظارت مردم و بهره گیری از کلیه منابع و امکانات و تسهیلات موجود جهت ترویج و گسترش فعالیت های پرورشی و آموزشی و استحکام اعتقادات دینی و مکارم اخلاقی دانش آموزان تشکیل شده است و از سویی تحصیل حدود چهارده میلیون دانش آموز و همچنین ۷ میلیون    دانش آموز دختر در سطح کشور و برنامه ریزی برای هر چه بهتر آموختن این عزیزان و خانواده هایشان و تسریع و تکمیل چرخه تولید علم به نوآوری و بهره گیری از توانمندی ها و خلاقیت های این قشر در حال تحصیل ، نیازمند برنامه­­ریزی فرابخشی و توجه به ظرافت ها و زوایای متعدد امر تعلیم و تربیت دارد. از این رو حضور مدیران کل امور زنان و خانواده استانداری ها به عنوان متولی رسمی امر خانواده در ترکیب شورای آموزش و پرورش و برنامه­­ریزی هوشمندانه برای پرورش صحیح دختران براساس شاخص های عدالت جنسیتی موضوع ماده ۱۰۱ قانون برنامه ششم توسعه؛ و عضویت مدیران کل دفاتر امور زنان و خانواده استانداری های سراسر کشور در شورای آموزش و پرورش هر استان امری ضروری است.
  • حضور موثر مدیران ارشد زن در شورای اداری استان ها
  • شورای اداری مهم ترین رکن اداری هر استان می باشد که حضور تمامی مدیران در این شورا الزامیست و سیاست ها و راهبردهای کلان  و خط مشی اقدامات استان ها در شورای مذکور، تبیین و تعیین می شود. در حال حاضر ۱۴ تن از زنان مدیر در سطح توسعه مدیریت و منابع استاندار در ۱۴ استان کشور فعالیت دارند که عهدار وظیفه دبیری شورای اداری استان ها می باشند .
  • به دنبال ارتقای جایگاه اداری زنان و انتصاب آنان در جایگاه معاون استاندار، کیفیت حضور و نقش آفرینی مدیران زن در سطح استان ها نیز ارتقا یافته و با ایفای نقش دبیری شورای اداری استان به ویژه در غیاب استانداران  به عنوان جانشین، ریاست جلسه را عهدار هستند .
  • در پایان قابل ذکر است
  • این دستاوردهای بزرگ که نمادی از نقش آفرینی زنان و حضور موثر آن ها در اداره جامعه و کشور بوده ، یک اتفاق ارزشمند و بی سابقه محسوب می شود و نوید بخش روزهای پر فروغ تر حضور زنان در عرصه های مختلف مدیریتی کشور می باشد./
کد خبر 964910

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha