به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری شبستان، رضا مسرور در نشست خبری که به دعوت مشاور رسانه ای مدیر عامل صندوق بازنشستگی فولاد و مدیر روابط عمومی این مجموعه با حضور نمایندگان رسانه های خبری برگزار شد با اشاره به اینکه شرایط پرداخت حقوق بازنشستگان فولاد در سال های گذشته نابسامان بود، گفت: این شرایط به گونه ای بود که حقوق بازنشستگان برای چندین ماه به تاخیر می افتاد اما بحمدالله اکنون شرایط به گونه ای است که حقوق بازنشستگان حتی برای یک روز به تاخیر نیفتاده و پرداخت حقوق روال منظمی دارد. بازنشستگان از سال ۹۱ معوقاتی داشتند که با اخذ مجوز از هیات امنا و تامین منابع، اولین قسط معوقات در مرداد سال ۹۹ پرداخت و پرداخت معوقات در مهرماه به پایان رسید.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد درباره بار مالی ایجاد شده برای صندوق در راستای همسان سازی حقوق ها و بیان اینکه بار مالی ناشی از اجرای همسان سازی و همسان سازی در سال جاری ۷۴۰ میلیارد تومان بود، گفت: با وجود رای دیوان عدالت اداری مبنی بر دولتی بودن صندوق، بودجه لازم برای اجرای این طرح به طور کامل از محل منابع داخلی و سود حاصل از سرمایه گذاری ها در یک سال اخیر تامین شد.
وی با اشاره به افزایش 52 درصد به حقوق بازنشستگی فولاد با اجرای همسان سازی و افزایش سالیانه در سال ۹۹ بر این نکته تاکید داشت که الگوی اجرای همسان سازی در صندوق فولاد همانند صندوق بازنشستگی کشوری و بر اساس دستورالعمل های سازمان برنامه و بودجه بود.
مسرور با اشاره به نشست های این مجموعه با نمایندگان مجلس شورای اسلامی و با تقدیر از همراهی و تعامل نمایندگان گفت: در سال ۱۴۰۰ منابع همسان سازی حقوق بازنشستگان فولاد به مبلغ ۱۴۶۰ میلیارد تومان در بودجه سالیانه از محل رد دیون پیش بینی شده است.
وی با اشاره به راه اندازی سامانه یکپارچه سازی خدمات الکترونیکی گفت: این سامانه به منظور رفاه حال بازنشستگان و کاهش مراجعات آنان به ویژه در ایام کرونا راه اندازی شده و تا کنون ۴ زیرسامانه آن از جمله صدور گواهی ضمانت و کسر از حقوق و صدور دفترچه بیمه به بهره برداری رسیده و تا سه ماه دیگر مابقی خدمات نیز به صورت الکترونیکی ارائه خواهد شد. متوسط زمان پرداخت هزینه های درمان در سال ۹۶ حدود ۳ ماه بود که این زمان در حال حاضر به ۱۵ روز کاهش یافته است.
مسرور در ادامه این نشست خبری از افزایش ۵۰ درصدی حق عائله مندی، ارائه تسهیلات ۴ میلیون تومانی، اعطای کارت اعتباری بیمه ملت و وام خودرو به عنوان دیگر خدمات رفاهی صندوق بازنشستگی فولاد یاد کرد.
وی درباره ایجاد شرکت سرمایه گذاری صندوق فولاد اینگونه توضیح داد: بازنگری در راهبردها و استراتژی شرکت ها در راستای افزایش بازدهی و ارزش افزوده و بازنگری اساسی در پرتفوی صندوق از جمله اقدامات مهم بود به گونه ای که افزایش بازدهی سهام صندوق نسبت به میانگین بورس بیشتر است و ارزش پرتفوی روز صندوق 323 درصد نسبت به بهمن ماه رشد داشته است. بازدهی حاصل از سرمایه گذاری ها در سال ۹۹ نسبت به سال ۹۸ تقریبا ۳ برابر شده است
مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد با بیان اینکه به رغم کاهش اخیر در بازار سرمایه، بورس همچنان پربازده ترین بازار در ۱۰ سال گذشته بوده گفت: شرکت سنگ آهن مرکزی اولین شرکت صندوق است که پذیرش ورود به بورس را اخذ کرده و در ماه های آینده سهام آن عرضه خواهد شد. شرکت زغالسنگ پرورده طبس نیز که صندوق سهامدار آن است حدود یک ماه قبل وارد بورس شده و پس از شرکت سنگ آهن بنا داریم شرکت سرمایه گذاری صندوق را وارد بازار سرمایه نماییم. در نظر داریم شرکت دخانیات را نیز وارد بورس کنیم که موجب افزایش شفافیت خواهد شد. اکچوئری صندوق مربوط به سال ۹۷ به تایید سازمان حسابرسی رسیده و مبلغ آن ۵۹ هزار میلیارد تومان است که پشتوانه ای برای آینده صندوق خواهد بود.
مسرور همچنین به بهبود فضای کسب و کار و رونق تولید اشاره کرد و با بیان اینکه در این خصوص طرح های توسعه ای که ارزش افزوده مطلوبی ایجاد کند بسیار حائز اهمیت است آن هم در صندوق فولاد که نسبت پشتیبان آن یک به ۱۷ است یعنی در برابر حدود ۵ هزار مشارک، ۸۷ هزار نفر بازنشسته هستند، گفت: مهم ترین طرح توسعه ای صندوق و شرکت سنگ آهن مرکزی، طرح 5 میلیون تنی گندله سازی سه چاهون است که اخیرا توسط رییس جمهور افتتاح شد. این طرح با سرمایه گذاری ۹۳۰۰ میلیارد تومانی محصول گندله مورد نیاز برای تهیه آهن اسفنجی را تولید خواهد کرد و سودآوری مطلوبی به همراه خواهد داشت. ضمن اینکه پروژه آهن اسفنجی و کنسانتره ۲ میلیون تنی نیز از دیگر طرح های توسعه ای شرکت سنگ آهن مرکزی است.
نظر شما