به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان در ارومیه، شرکت پتروشیمی ارومیه در راستای آموزش جامع برای نیروی انسانی مجموعه به عنوان اصلی ترین سرمایه خود با همکاری اداره کل آموزش فنی و حرفه ای آذربایجان غربی اقدام به افتتاح مرکز مهارتی بین کارگاهی در داخل این شرکت نمود.
پژمان اسدی، مدیر عامل شرکت پتروشیمی ارومیه، در این مراسم با بیان اینکه توسعه کمی و کیفی اولویت این شرکت است، اظهار کرد: با توجه به اینکه مجموعه پتروشیمی ارومیه از لحاظ میانگین سنی نیروی انسانی خود جزو مجموعه های جوان بوده و با توجه به بازنشستگی پرسنل قدیمی و ورود نیروهای جوان با مدارک تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد، نیاز به آموزش های کاربردی و تخصصی این افراد جزو اولویت های این مجموعه بوده است.
وی افزود: امیدواریم با آموزش کارکنان گام های مثبتی در بهبود کیفیت، تنوع محصول و افزایش فروش و سود آوری شرکت برداریم
محمدسلیم عباسی، مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان آذربایجان غربی، نیز در مراسم افتتاح مرکز بین کارگاهی پتروشیمی ارومیه ضمن تبیین راهبردهای سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، آموزش های مهارتی را بستری برای تربیت نیروی متخصص و کارآفرین به منظور رونق تولید و اشتغال دانست.
عباسی افزود: توانمندسازی نیروی انسانی عامل اصلی بهره وری نیروی کار و افزایش تولیدات بوده که افتتاح مرکز بین کارگاهی در کنار صنایع و شرکت ها از اهداف اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان در جهت ارتقاء مهارت شاغلان و افزایش بهره وری نیروی مولد است.
وی مهمترین مزایای تأسیس مراکز جوار کارگاهی را پایداری و توسعه بنگاههای اقتصادی، همکاری در زمینه ارتقاء مهارت متخصصین صنایع و آموزش و جذب نیروهای بومی با هدف تامین منابع انسانی مورد نیاز واحد صنعتی دانست.
نظر شما