به گزارش خبرگزاری شبستان از زاهدان، معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار در این مراسم گفت: توجه به معیشت و رفاه کارگران باعث ارتقای تولید می شود و از این بابت باید مورد توجه بیش از پیش قرار گیرد.
عباسعلی ارجمندی افزود: سیستان و بلوچستان دارای ظرفیت های بالقوه ای برای اشتغال و کارآفرینی است اما عدم خودباوری و بی توجهی به این ظرفیت ها باعث شده تا آنطور که شایسته است وضعیت شغلی مردم این خطه مطلوب نباشد.
وی تکیه بر ظرفیت های اقتصادی و استفاده درست از منابع موجود را در کنار توانمندسازی نیروی انسانی از عوامل جهش رشد اشتغال استان بیان کرد .
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری سیستان و بلوچستان تعامل و تسامح بین کارگر و کارفرما را لازمه بهبود بهره وری واحد‌های تولیدی عنوان کرد و اظهار داشت: اهتمام ورزیدن به تکریم و ارزش نهادن به نیروی کار زمینه را برای تولید بیشتر و بهتر فراهم می‌کند.
ارجمندی برکت زندگی قشر کارگری را حاصل دسترنج همراه با انصاف، شجاعت، صداقت و پاکدستی آنان بیان کرد و گفت: همواره باید قدردان این قشر شریف بود چرا که تولید و اقتصاد کشور به آنها بستگی دارد.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان نیز در این مراسم با گرامیداشت هفته کار و کارگر گفت: برای جشنواره سی و سوم امتنان سیستان و بلوچستان مجموعا ۸۸۴ طرح در سامانه ثبت نام شدند که ۱۰۰ طرح به مرحله ارزیابی نهایی رسید.
حامد آرامش افزود: پس از بازدیدهای میدانی هیات داوران و بررسی دقیق مستندات طرح ها، ۹ برگزیده در سه بخش کارگر نمونه، گروه کار نمونه و واحد کار نمونه سیستان و بلوچستان انتخاب و از آنها تجلیل شد.
وی اظهار داشت: سیستان و بلوچستان همچنین امسال در بین برگزیدگان جشنواره ملی امتنان نماینده داشت که بر این اساس شرکت سیمان خاش بعنوان واحد کار نمونه کشور در بخش صنعت در سال ۱۴۰۰ انتخاب شد که در دو روز گذشته از سوی رییس جمهور مورد تقدیر قرار گرفتند.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ادامه داد: در سال ۱۴۰۰ شرکت پلیمر پاکت پرند زاهدان بعنوان کارفرمای سلامت محور و خانه بهداشت کارگری شرکت آویسا پارسه زابل بعنوان خانه بهداشت کارگری برتر در سطح کشور معرفی و از آنها تجلیل شد.
نظر شما