به گزارش خبرگزاری شبستان از زاهدان، «حامد آرامش» مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان بیان داشت: با امضای تفاهم نامه ای بین این اداره کل و انجمن صنفی کارفرمایی شرکت های خدماتی، پشتیبانی و فنی مهندسی زاهدان، بخشی از امور تعیین صلاحیت شرکت های خدماتی به این انجمن صنفی واگذار شد.
وی با بیان اینکه برون سپاری خدمات دستگاه های اجرایی نقش اثرگذاری بر ارائه بهتر خدمت به مردم دارد، افزود: پیرو این تفاهم نامه، اجرای فرایند تشکیل پرونده برابر دستورالعمل های ابلاغی و بررسی مدارک و مستندات تحویلی شرکت های متقاضی تعیین صلاحیت و رتبه بندی در انجمن صنفی و ارجاع پرونده های تکمیلی به ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان برای طرح در کمیته استانی و سایر امور ابلاغی از سوی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان به انجمن صنفی مربوطه واگذار شد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان سیستان و بلوچستان ادامه داد: انجمن موظف است ضمن تشکیل پرونده، نسبت به بررسی و رسیدگی به تعهدات شرکت های متقاضی تعیین صلاحیت و صحت و سقم مدارک ارائه شده، در خصوص پرداخت حقوق و مزایا به کارگران شامل ( مزد شغل، مزد پایه سنوات، عیدی و پاداش، مزایای پایان کار، بیمه کارگران و سایر مزایای کارگران بر اساس طرح طبقه بندی مشاغل) اقدام کرده و بعد از تکمیل و تایید فرم مربوط به پرداخت ها و تعهدات شرکت های متقاضی، پس از تایید رییس و نایب رییس انجمن مدارک برای طرح در کمیته استانی از طریق سامانه مربوطه ارسال می شود.
آرامش با بیان اینکه 262 شرکت خدماتی در سیستان و بلوچستان فعال هستند، افزود: رویکرد ما در اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ارائه خدمات با بهترین کیفیت در کمترین زمان به جامعه هدف است..
نظر شما