نحوه استخدام در دستگاه‌های اجرایی تغییر کرد

با تصویب مجلس، مجوز استخدام نیروی انسانی در تمام دستگاه‌های اجرائی با امضای مشترک روسای دو سازمان مذکور صادر می‌شود

به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری شبستان، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در ادامه جلسه علنی امروز دوشنبه (۱۵اسفندمجلس شورای اسلامی و در بندهای هرینه ای و در بند ب تبصره ۲۰ مصوب کردند، تمام اختیارات دستگاه‌های اجرائی موضوع ماده(۲۹قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران از جمله کلیه دستگاه‌ها و شرکت‌هایدولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر یا تصریح نام است و دستگاه‌های اجرائی که دارای مقررات خاص اداری و استخدامیمی‌باشند درخصوص استخدام و نیروی انسانی در سال‌ ۱۴۰۲ موقوف‌الاجرا می‌شود

هرگونه استخدام نیروی انسانی در تمام دستگاه‌های اجرائی، در کارگروه مشترک سازمان ‌برنامه‌وبودجه کشور و سازمان اداری واستخدامی کشور مطرح و مجوز استخدام تنها با امضای مشترک روسای دو سازمان مذکور صادر می‌گرددهمچنین استخدام نیرویانسانی برای وزارت اطلاعات با تأیید و تأمین اعتبار از سوی سازمان ‌برنامه‌وبودجه کشور خواهد بود.

همچنین نمایندگان در جز ۲ بند الف تبصره ۲۰ مصوب کردند،تمام شرکتهای دولتی، شرکت‌های وابسته و تابعه دستگاههای ‌اجرائیموضوع ماده (۵قانون مدیریت خدمات کشوری، مؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی، مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت‌، شرکت‌ها ودستگاه‌هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر یا تصریح نام است، شهرداری‌ها و نهادهای انقلاب اسلامی و آن دسته از شرکت‌هاییکه دولت، نهاد عمومی یا نهاد انقلابی در آنها سهامدار عمده نبوده اما انتخاب اکثریت اعضای ‌هیأت‌مدیره یا مدیرعامل براساس نظردولت، نهاد عمومی یا نهاد انقلابی انجام می‌شود، مکلفند:

۱۲آمار نیروی انسانی خود را در پایگاه اطلاعات کارکنان نظام اداری (پاکنا) ‌به‌صورت ماهانه ثبت و بروزرسانی نمایند.

۲-۲اطلاعات حقوق و مزایای تمامی کارکنان خود را ‌به‌صورت ماهانه در سامانه «ثبت حقوق و مزایا» مستقر در سازمان اداری واستخدامی کشور تکمیل نمایند.

۲-۳-  نظامات پرداخت و جبران خدمت خود را حداکثر تا پایان خردادماه ۱۴۰۲ به تأیید شورای حقوق و دستمزد برسانند.

 ۳-  ذی‌حساب/مدیر امورمالی و بالاترین مقام اجرائی، ‌مسؤول اجرای این موضوع است و درصورت استنکاف از اجرای این حکم،پرداخت مزایای مستمر و غیرمستمر به اشخاص مذکور ممنوع است.

۴چگونگی ثبت اطلاعات نیروی انسانی موضوع جزء (۱این بند ‌درخصوص وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و شرکتهایصنایع نظامی، نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، حفاظت اطلاعات قوه‌ قضائیه، سازمان انرژی اتمی ایران و شرکتهای آن و دبیرخانهشورای‌عالی امنیت ملی، نیروهای موضوع ماده (۳قانون تشکیل سازمان بازرسی کل کشور و کارکنان رسته سیاسی وزارت امورخارجه، براساس ساز وکار اجرائی تعیین‌شده در شیوه‌نامه‌های مستقلی که حداکثر تا دو ماه پس از ابلاغ این قانون توسط سازمانهایبرنامه‌وبودجه کشور و اداری و استخدامی کشور با همکاری دستگاههای اجرائی مذکور تدوین می‌شود، تعیین می‌گردد.

۵-  دستگاه‌های ‌اجرائی مکلفند با هماهنگی سازمان اداری و استخدامی کشور در اجرای اصل یکصد و بیست و ششم (۱۲۶قانوناساسی جمهوری اسلامی ایران و به‌منظور تحقق شفافیت و نظم بخشی در ‌فرایندهای اداری، اقدامات لازم را برایصدور یکپارچه احکامکارگزینی نیروی انسانی شاغل خود، در بستر سامانه یکپارچه نظام اداری (سینابه‌عمل آورند.

 

نمایندگان در جز ۱ بند الف تبصره ۲۰ مصوب کردند،به‌منظور ساماندهی نیروی انسانی و کارکنان دولت و ایجاد انضباط مالی، پرداختهرگونه حقوق و مزایای مستمر و غیرمستمر به تمامی کارکنان دستگاه‌های اجرائی موضوع ماده (۲۹قانون برنامه پنجساله ششمتوسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران از جمله کلیه شرکتهای دولتی که نام آنها در پیوست شماره (۳این قانونذکر شده است شامل شرکت‌های دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر یا تصریح نام است صرفاً براساس اطلاعات ثبت شده درسامانه یکپارچه نظام اداری (سیناپس از تأیید سازمان ‌برنامه‌وبودجه کشور از طریق وزارت امور اقتصادی و دارایی (خزانه‌داری کلکشورو به ذی‌نفع نهائی (موضوع سامانه یکپارچه مدیریت مالی در بخش عمومیانجام می‌گیرد.

۱۱-  درج اطلاعات در سامانه یکپارچه نظام اداری (سیناهیچ‌گونه حقی برای استخدام و به‌کارگیری اشخاص ایجاد نمی‌کندنحوهبارگذاری اطلاعات موضوع این جزء بر اساس ابلاغ مشترک سازمان اداری و استخدامی کشور، سازمان ‌برنامه‌وبودجه کشور و وزارتامور اقتصادی و دارایی صورت خواهد پذیرفت.

۱-۲-  عدم ثبت اطلاعات برای دستگاه‌هایی که مستقیماً زیر نظر مقام معظم رهبری اداره می‌شوند،‌ منوط به اذن معظمٌ‌له است.

۱-۳مجلس شورای اسلامی مکلف است حقوق نمایندگان و مدیران خود را برای نظارت عموم مردم به طور شفاف و ماهانه در سامانهسازمان اداری و استخدامی کشور قرار دهد.

 

در ادامه جلسه علنی امروز محمدحسین فرهنگی نماینده تبریز پیشنهاد الحاق یک تبصره به تبصره ۲۰ لایحه بودجه ۱۴۰۲ درباره تبدیلوضعیت ایثارگران را مطرح کرد که نمایندگان با این پیشنهاد مخالفت کردند.

البته در لایحه دولت و گزارش کمیسیون تلفیق نیز موضوعی مبنی بر تبدیل وضعیت ایثارگران در سال آینده هم نیامده بود و فرهنگی قصدگنجاندن این بند را به لایحه داد که مورد مخالفت مجلس قرار گرفت.

در زمان طرح این پیشنهاد میرکاظمی رئیس سازمان برنامه و بودجه گفتاینکه فضایی در جامعه درست کنیم که عده‌ای به عنوان نخبهدر مقابل ایثارگران قرار گیرند کار خوبی نیست که متاسفانه اکنون این شرایط را در سازمان‌ها شاهدیم.

وی گفتبا مصوبه سال گذشته ۶۰ هزار نفر در نوبت استخدام هستند که منبعی برای آنها وجود ندارد و همین طور هم به این تعداداضافه می‌شود و انتها هم ندارد.

میرکاظمی گفتاین دو قطبی کردن خوب نیستنخبگانی داریم که سال‌ها کار کرده‌اند اما استخدام نشده‌اند و در مقابل کسانی از راهنرسیده به واسطه موضوع تبدیل وضعیت استخدام می‌شونداکنون هم مرتب گواهی می‌آید و سازمان‌ها هم نمی‌توانند تبدیل وضعیتکنند؛ ما با این پیشنهاد مخالفیم.

کد خبر 1256312

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha