به گزارش خبرگزاری شبستان به نقل از شرکت گاز استان زنجان، رحیم سلیمانینژاد در مراسم افتتاحیه دوره آموزشی گروه (الف) دانشگاه صنعت نفت در زنجان، سرمایه انسانی را مهمترین عامل توسعه سازمانی و آموزش را بهترین ابزار برای توسعه منابع انسانی معرفی کرد و اظهار داشت: با توجه به اینکه که آموزش در ارتقاء سطح دانش، توانمندیها و نگرشهای افراد تاثیر بسزایی دارد، توجه به این امر مهم امروزه بر هیچ فردی پوشیده نیست و تمامی صاحبنظران و متخصصان، به امر آموزش تاکید دارند.
سلیمانینژاد با تاکید بر پرورش نیروهای انسانی متخصص در اجرای هر چه بهتر امور، افزود: تحقق برنامهها، رشد و تعالی شرکت مستلزم پروش نیروی انسانی فرهیخته و متخصص است و برگزاری دورههای آموزشی با هدف آمادهسازی کارکنان برای اجرای هر چه بهتر مسئولیتها و بهبود تواناییها و مهارتهای آنان بسیار حائز اهمیت است.
وی آموزش بدو استخدام و حین خدمت را یکی از برنامههای مهم و مستمر وزارت نفت و شرکت ملی گاز ایران برشمرد و افزود: رفع نواقص عملکرد جاری و پیش بینیهای آینده نگر در زمینههای تخصصی، افزایش خدماترسانی و کسب رضایتمندی مشترکین، بهبود مداوم فعالیتها و اجرای بینقص عملیاتها، بهرهوری از فناوریهای جدید سخت افزاری و نرم افزاری و دانش محوری شدن فعالیتها در عرصههای مختلف از جمله دستاوردهای برگزاری دورههای آموزشی مختلف وزارت نفت و شرکت ملی گاز ایران است.
مدیر عامل شرکت گاز استان زنجان با اشاره به اینکه در این دوره، آموزشهای تخصصی و عملی توسط اساتید مجرب و متخصص برای افراد ارائه خواهد شد، تصریح کرد: این دوره آموزشی، با هدف آماده سازی کارکنان وزارت نفت در راستای اجرای بهینه وظایف و مسئولیتهای کاری در حال برگزاری است.
گفتنی است: دوره آموزشی گروه (الف) دانشگاه صنعت نفت از ۳۰ تیرماه به مدت ۴۰ روز با میزبانی شرکت گاز استان زنجان در هتل پیام زنجان برگزار میشود.
نظر شما