گیلان با کمبود نیرو پرستار روبه‌رو است

مدیر امور پرستاری دانشگاه علوم پزشکی گیلان با بیان اینکه گیلان با کمبود نیرو پرستار روبه رو است، گفت: این حوزه توجه بیشتر مسئولان را می طلبد.‌

به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از گیلان، دکتر نازیلا جوادی- مدیر امور پرستاری دانشگاه علوم پزشکی گیلان امروز ( یکشنبه ۲۰ آبان) در مراسم بزرگداشت روز پرستار دانشگاه که در در سالن شهدای فراجای رشت برگزار شد، ضمن تبریک میلاد با سعادت حضرت زینب کبری سلام الله علیها و روز پرستار گفت: من به نوبه خود فرصت را غنیمت می‌شمارم و از زحمات خالصانه این جامعه پرتلاش، توانمند و صبور که سرمایه‌های سلامت جامعه هستند، تشکر می‌کنم.

دکتر جوادی با اشاره به اینکه سرمایه‌های سلامت جامعه در عرصه‌های بالین در بیمارستان‌ها، آموزش در دانشکده‌ها و مراکز جامع سلامت مشغول به کار هستند، افزود: در حال حاضر ۶۶۰۰ نفر در کادر پرستاری استان فعالیت دارند؛ ۴۹۶ دانشجو در مقطع کارشناسی، ۱۵۸ دانشجو در مقطع ارشد و ۱۹ دانشجو در مقطع دکتری پرستاری نیز در حال تحصیل هستند. این تعداد جدای از ۲۰۰ دانشجویی است که در رشته‌های اتاق عمل و هوشیاری تحصیل می‌کنند.

مدیر امور پرستاری دانشگاه علوم پزشکی گیلان با ذکر این نکته که قدم‌های مثبتی در راستای ارتقای حرفه پرستاری و حقوق مادی و معنوی پرستاران مانند قانون ارتقای بهره‌وری، تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری و توسعه رشته‌های تحصیلات تکمیلی برداشته شده است، ادامه داد: اما حرفه پرستاری هنوز با چالش‌های از جمله کمبود نیرو و افزایش بار کاری مواجه است و توجه ویژه می‌طلبد.

دکتر جوادی با تاکید بر این مهم که سلامت مردم در گرو تضمین سلامت ارائه‌دهندگان خدمات سلامت است، اشاره کرد: پرستاران امید را در بیماران و خانواده‌هایشان نگه می‌دارند و در عین حال خود آنان نیز به امید فردایی بهتر نیازمند هستند تا انگیزه ارائه خدمت‌شان حفظ شود.

در پایان  دکتر جوادی با ذکر اینکه امیدواری به ارتقای کرامت کادر پرستاری و جایگاه این جامعه با ارزش در نظام سلامت داریم، تاکید کرد: پرستاران سرمایه سلامت جامعه بوده، بنابراین سرمایه‌گذاری روی حقوق مادی و معنوی گروه پرستاری، سرمایه‌گذاری روی سلامت مردم هست.

کد خبر 1789827

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha