توانمندسازی نیروی انسانی اولویت برنامه فنی و حرفه ای برای اشتغال

خبرگزاری شبستان: مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای خوزستان اظهار داشت: تربیت نیروی کار ماهر و توانمندسازی نیروی کار اولویت برنامه فنی و حرفه ای برای اشتغال است.

به گزارش خبرگزاری شبستان از اهواز و به نقل از روابط عمومی فنی و حرفه ای خوزستان، رحمن قلاوند مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای خوزستان در دیدار جان محمد محمدپور نماینده تام الاختیار بنیاد فرهنگی صبح قریب گفت: رسالت سازمان آموزش فنی و حرفه ای تربیت نیروی انسانی ماهر مورد نیاز بازار کار است و اداره کل آموزش فنی و حرفه ای خوزستان بدنبال توسعه آموزش مهارتی برای فراهم کردن زمینه اشتغال پایدار جوانان بومی است.

 

وی با اشاره به پتانسیل موجود خوزستان خواستار توجه به صنایع تبدیلی در استان شد و عنوان کرد: با راه اندازی صنایع تبدیلی فرصتهای شغلی بسیاری برای جوانان فراهم می شود.

 

وی بیان کرد: فراهم کردن فعالیت های اشتغالزایی در مناطق محروم بسیار ضروری است و فنی و حرفه ای آمادگی تربیت نیروی انسانی مورد نیاز بازار کار دارد تا از این طریق زمینه اشتغال جوانان بومی منطقه فراهم شود.

 

جان محمد محمدپور نماینده تام الاختیار بنیاد فرهنگی صبح قریب، با اشاره به نقش موثر آموزش فنی و حرفه ای در اشتغالزایی و توانمندسازی نیروی کار افزود: برای راه اندازی پروژه های بزرگ پتروشیمی و آلومینیوم در شهرستان مسجدسلیمان نیاز به آموزش های فنی و حرفه ای برای تربیت نیروی انسانی و توانمندسازی نیروی ماهر و متخصص می باشد.

 

وی با اشاره به اینکه فنی و حرفه ای ظرفیت و امکانات بسیار خوبی برای تامین نیروی انسانی این دو پروژه را دارد اضافه کرد: با این پتانسیل می توان امکانات بالقوه استان به بالفعلی تبدیل و بسیاری از جوانان بومی فاقد مهارت جویای کار را برای این منظور آماده بکار کرد.

 

وی خواستار صدور مجوز تاسیس آموزشگاه آزاد فنی و حرفه ای این بنیاد در شهرستان مسجدسلیمان شد تا بتوان از خدمات آموزشی و مهارتی بهره مند و نیروی مورد نیاز بر اساس اهداف بنیاد تربیت و مهارت کسب کنند.

 

گفتنی است مقرر شد طرح تربیت نیروی کار مورد نیاز بنیاد فرهنگی صبح قریب برای راه اندازی پروژه های بزرگ پتروشیمی و آلومینیوم توسط کارشناسان خبره مورد بررسی و برنامه ریزی قرار گیرد.

 

پایان پیام/

کد خبر 453528

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha