به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از یزد، «غلامعلی دهشیری» در نشست با رئیس و بازرسان هیئت های اجرائی گزینش قوه قضائیه در استان افزود: نقطه ورود منابع انسانی به هر دستگاه، گزینش است که باید با توجه به معیارها و ضوابط قرآنی و روائی و دستورالعمل ها و قوانین گزینش، نیروی انسانی مطلوب خلاق و کارآمد را جذب نماید.
وی با بیان اینکه هر مجموعه موفق مدیریت، نسبت به سه موضوع گزینش، آموزش و نظارت، اهتمام جدی دارد، اظهار داشت: چنانچه به هر دلیل گزینش به وظیفه خود خوب عمل نکند و در جذب افراد خوب، درست اقدام نکند، هزینه های سنگینی را به خود فرد و خانواده اش، مجموعه و مردم تحمیل خواهد کرد.
این مقام قضائی تصریح کرد: اقدام و عملکرد صحیح گزینش، هزینه های سازمان را کاهش و بازده کار و راندمان و بهره وری را در مجموعه بالا خواهد برد.
وی همه جانبه نگری و وسعت افق دید گزینش را خواستار شد و بیان داشت: در گزینش افراد باید خصوصیات افراد، جنبه های اجتماعی شخصیت آنان را در سازش و تطابق با روحیات محیط کار و فرهنگ سازمانی مد نظر قرار گیرد.
رئیس کل دادگستری استان به ضرورت آموزش جریان شناسی سیاسی برای اعضای هیئت های گزینش دادگستری اشاره کرد و گفت: نیرویی که گزینش می شود باید در مجموعه ای به خدمت مشغول شود که نوعاً خروجی کار تمام دستگاه های امنیتی، اطلاعاتی و انتظامی به آن سراریز می شود و طبیعی است که باید قدرت شناخت عمیق مسائل اجتماعی، سیاسی و امنیتی این فرد از دیگران بالاتر باشد.
وی آسیب شناسی عملکردی گزینش قبل از جذب و بعد از جذب را به عنوان پیشنهاد مطرح کرد و ابراز داشت: ارزیابی دقیق نیروهای گزینش شده و آسیب شناسی کارکنان خاطی و وضعیت عمومی مجموعه می تواند افق دید مجموعه گزینش را برای آینده ارتقاء داده و تعالی کمی و کیفری رسالت خطیر گزینش را فراهم آورد.
دهشیری بر ارتباط مستمر و هدفمند و تعامل مجموعه های گزینش، آموزش و نظارت تأکید کرد و اظهار داشت: حفظ سلامت و ارتقاء کیفی منابع انسانی دستگاه به ارتباط مستمر و هدفمند سه رکن گزینش، آموزش و نظارت بستگی دارد که باید در دستور کار قرار گیرد و همایش های مشترکی با هدف آسیب شناسی عملکردها با مشارکت نهادهای نظارتی، حفاظتی و گزینشی و مراحل رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان بر گزارش تا آسیب های رفتاری و عملکردی منابع انسانی به حداقل ممکن برسد.
شایان ذکر است ابتدای جلسه رئیس هیئت اجرائی گزینش قوه قضائیه به بیان وضعیت نیروی انسانی و گزینش دادگستری استان یزد پرداخت و عملکرد هسته گزینه استان را عالی توصیف کرد.
نظر شما