به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از کرمان؛ سرگرد پاسدار محمد متوسلیان چهارشنبه (۲۴دی) در حاشیه نشست مشترک مسئولین قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح کشور با حضور سازمان های دولتی به صورت ویدئو کنفرانس در کرمان که با حضور مسئولینی از نیروهای مسلح کرمان و استانداری در ستاد سپاه ثارالله برگزارشد؛ گفت: بحث مهارت آموزی سربازان در نیروهای مسلح از سال ۱۳۹۶ آغاز شد.
دبیر قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه سپاه ثارالله افزود: سربازان در بدو ورود به خدمت سربازی با انجام مشاوره استعدادیابی می شوند و بر اساس علاقه و پیشینه کاری، به سمت کارگاه های مهارت آموزی در پادگان ها هدایت می شوند.
وی گفت: ما با دستگاه های دولتی از جمله جهاد کشاورزی، مرکز فنی و حرفه ای، اداره ورزش و جوانان، اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی، اداره ارتباطات و فناوری و چند دستگاه دیگر تفاهم نامه ای منعقد کردیم و طبق این تفاهم نامه مربیان از این اداره ها به پادگان ها جهت ارائه آموزش های لازم اعزام می شوند در صورتی که پادگانی تجهیزات کارگاهی نداشته باشد سربازان به این اداره ها معرفی می شوند تا آموزش ها را دریافت کنند.
سرگرد متوسلیان تصریح کرد: سربازان در پایان خدمت علاوه بر دریافت کارت سربازی می توانند یک یا چند گواهی نامه مهارتی معتبر را دریافت کنند ضمن اینکه این قرارگاه بعد از خدمت هم این سربازان را از لحاظ معرفی به بانک جهت دریافت تسهیلات اشتغال زایی و صدور مجوزهای لازم حمایت می کند.
وی ادامه داد: رشته هایی که به سربازان در این طرح آموزش داده می شود شامل برق ساختمان، تاسیسات، پنل های خورشیدی، تعمیر و نصب پکیج، تجارت الکترونیک (iot)، ورق کاری، جوشکاری، کشت زعفران و زیره، پرورش بلدرچین و بوقلمون، پرورش ماهیان گرمایی و سردآبی، تعمیرات موبایل و ... است.
سرگرد متوسلیان با اشاره به اینکه هر مهارت در دوره ۶ تا ۹ ماهه ارائه می شود؛ خاطرنشان کرد: ستاد نیروهای مسلح همه هزینه های نهارت آموزی دوره خدمت سربازی را متقبل شده است و این طرح موجب می شود سربازان بعد از اتمام دوره خدمت نگران بیکاری نباشند و با دوره های تئوری و عملی که گذراندند می توانند به بازار کار هدایت شوند و سپاه ثارالله هم آن ها را بعد از سربازی حمایت می کند.
نظر شما