به گزارش خبرگزاری شبستان از ایلام، « کریم یاوری» مشاور و نماینده ویژه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ایلام، اظهار کرد: حل و فصل مشکلات بنگاه های اقتصادی مشکل دار در استان ایلام از طریق دستگاه‌های متولی و مبادی ذیربط کارگروه تسهیل و رفع موانع تولید، کمیته های مرتبط استانی و شهرستانی و کمیسیون کارگری پیگیری می شود.
وی تصریح کرد: شناسائی،رصد و پیگیری مشکلات بنگاه های اقتصادی مشکلدار توسط ادارات کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان های کشور در جهت صیانت از نیروی کار، پایداری بنگاه،حفظ تولید، تثبیت و توسعه اشتغال کارکنان و کارگران صورت می گیرد.
یاوری افزود: تا کنون حدود ۱۵ جلسه کارگروه تسهیل و رفع موانع تولید در ایلام برای بررسی، رسیدگی و حل و فصل مسائل بنگاه های اقتصادی مشکلدار برگزار شده است
وی تصریح کرد: صیانت از نیروی کار فقط در رسیدگی های حقوقی به دادخواست های قانونی کارگران نیست بلکه گره گشائی از مشکلات بنگاه های اقتصادی که محل کار و تأمین معاش کارگران است از اولویت های کارگران و جزءو خواسته های به حق آنان است.
مشاور و بازرس ویژه وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی افزود: حل مشکلات بنگاه های اقتصادی مشکل دار در مرحله اول برعهده کارفرمایان، مالکان، سهامداران و مدیران مسئول بنگاه ها است و در مرحله دوم مسئولیت متوجه وزارتخانه ها و سازمان های صادر کننده جواز تأسیس و پروانه بهره برداری و بانک هایی است که با پرداخت تسهیلات در ایجاد و راه اندازی بنگاه مشارکت نموده اند و پس از آن کارگروه های تسهیل و رفع موانع تولید در استان ها و ستاد ملی تسهیل و رفع موانع تولید در کشور که قانونا مکلف به بررسی، رسیدگی،گره گشائی و چاره اندیشی برای رفع مشکلات بنگاه های اقتصادی مشکل دار هستند.
یاوری گفت: وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی در جهت صیانت از نیروی کار و پشتیبانی و حمایت از کارگران، پایداری تولید،حفظ حیات اقتصادی بنگاه ها، تثبیت و توسعه اشتغال و ایجاد مشاغل جدید، شناسائی و رصد بنگاه های اقتصادی مشکلدار را در دستور کار قرار داده و حضور مؤثر و فعال ادارات کل استانی و کارگروه های تسهیل و رفع موانع تولید که به ریاست استانداران و حضور اعضاء مرتبط تشکیل می گردد به دلائل مذکور است.
مشاور و نماینده ویژه وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی خاطرنشان کرد: نقش کارگران و تشکل های منتخب آنان در حل مشکلات بنگاه ها اجتناب پذیر است تشکل های کارگری در ایجاد روحیه تعاون و همکاری و همراهی برای حل مشکلات بنگاه های مشکلدار با کارفرمایان می توانند نقش آفرینی کنندکه در این مسیر، تشکل های قانونی منتخب کارگران خوب عمل کرده اند و کارگران را در جهت پیشرفت امور واحد در دستیابی به میزان تولید و خدمات پیش بینی شده و برنامه های تولیدی و خدماتی بنگاه ها تشویق و ترغیب نموده اند.
نظر شما