به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از قزوین به نقل از روابط عمومی بازرسی کل استان قزوین؛ «عبدالله آقا علیخانی» با تاکید بر اهمیت به کارگیری نیروی صالح و متخصص در راستای ارتقاء سلامت و کارآمدی نظام اداری کشور، طی ارسال نامه هشداری خطاب به دستگاه های مشمول قانون گزینش، اعلام نظر هسته های گزینش در به کارگیری و انتصاب اشخاص در مشاغل مدیریتی، خاص و حساس را ضروری عنوان کرد.
بازرس کل قضایی استان قزوین با تاکید بر قانون گزینش کشور و آیین نامه های اجرایی آن به خصوص ماده 16 این قانون افزود: واحدهای کارگزینی دستگاه های مشمول استان، به محض دریافت نظر گزینش، مبنی بر عدم موافقت با جذب و یا ادامه خدمت فرد مورد نظر، مکلف هستند نسبت به قطع رابطه استخدامی با این شخص اقدام کنند و در غیر این صورت هرگونه پرداخت جنبه قانونی نداشته و با متخلفان ذیربط برخورد قانونی صورت خواهد گرفت.
وی خاطر نشان کرد: براساس ماده 11 قانون تشکیل سازمان بازرسی کل کشور مقتضی است مسئولان دستگاه های مشمول قانون گزینش استان از هرگونه به کارگیری اشخاص در جایگاه های مدیریتی و حساس مصرح در قانون بدون طی مراحل گزینش خودداری و نسبت به اصلاح امور اداری مطابق با قوانین و مقررات مربوطه اقدام کنند.
نظر شما