به گزارش خبرگزاری شبستان از قزوین، هدایت صفری صبح امروز (6 شهریور) در کارگروه سلامت اداری که با موضوع "احصاء آسیب های موجود در حوزه توسعه مشارکت های مردمی و راهکارهای پیشگیری از آن" که در کمیته امداد قزوین برگزار شد، بیان کرد: سلامت اداری موضوع مهمی است که همواره در همه دستگاه ها مورد توجه است و ما در نهاد مردمی و انقلابی کمیته امداد توجه بیشتری به آن داشته و داریم.
وی ادامه داد: ارتقاء سلامت اداری و حرکت در این راستا تضمین کننده سلامت اداری است در نتیجه اعمال نظارت به موقع و بهینه می تواند در سلامت اداری نقش آفرین باشد.
مدیرکل کمیته امداد امام خمینی (ره) استان قزوین اضافه کرد: برای سلامت اداری و ارتقای آن سیاست توأمان تشویق و تنبیه لازم است که لازمه آن نیز نظارت مستمر و مناسب است تا با ارتقای هر چه بیشتر سلامت اداری خدمت رسانی مطلوب تر رقم بخورد.
وی عنوان کرد: قطع یقین برنامه ریزی، روحیه خدمت رسانی، تلاش و همت مضاعف، تلاش بی وقفه و عزم جهادی در کارها در سلامت اداری و ارتقای این مهم نقش بسزایی دارد.
صفری اعلام کرد: سلامت اداری موضوع مهمی است که باید برای فزایش آن بیش از پیش تلاش کنیم و به میزان محدودی از آن قانع نشویم چراکه همه ما برای خدمت در نظام اداری هستیم و این خدمت نیز در سایه سلامت اداری بیشتر و بهتر محقق می شود.
وی تصریح کرد: هر سازمانی که معروفات را گسترش دهد و گلوگاه های فساد و آسیب ها را بهتر شناسایی کند به موقع می تواند برای رفع آنها اقدام کند.
مدیرکل کمیته امداد امام خمینی (ره) استان قزوین یادآورشد: یکی از اقدام های موثر ما در حوزه نیروی انسانی حرکت براساس برنامه کمیته امداد برای جذب هر چه بیشتر نیروهای افتخاری است که برای این منظور می توانیم از تعامل با کانون های بازنشستگان، نیروهای مسلح، اصناف، اتحادیه ها، شوراها، دهیاران، پزشکان، فرهنگیان، جامعه مهندسان و مدیران بازنشسته بهره ببریم.
پایان پیام/
نظر شما